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组织间公平和知识管理对联盟演讲的影响研究
杨燕著2017 年出版186 页ISBN：7517825577“中国企业行为治理研究丛书”为“十二五”国家重点出版规划项目。本书作为其中一本，从联盟中的程序公平和分配公平出发，结合知识管理的视角，关注联盟成员企业在联盟过程中的知识保护和知识获取，研究两种公平对...
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中国涉外民间组织的政府管理研究
魏红英；何静著2017 年出版246 页ISBN：7516198048本书为国家社科基金成果。项目批准号：12BZZ047 在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，涉外民间组织的政府管理已经成为中国亟需解决的一个重要问题。涉外民间组织是境外在华非政府组织（简称为境外在华NG...
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北部湾南流江流域社会生态系统过程与综合管理研究
胡宝清，周永章等著2017 年出版476 页ISBN：9787030558350本书以广西北部湾南流江流域为对象,用社会生态系统的视角,沿着流域社会生态系统组成—人地关系—理论与方法—数据共享—生态过程—环境效应—综合管理的脉络展开,从地质地貌、气候灾害、水文水质、土壤侵...
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我国现代图书馆管理理论与实践研究
钱静雅编2017 年出版219 页ISBN：9787517054665本书从图书馆文化的解读入手，在图书馆管理的基础上对现代图书馆管理体系的几个方面进行了研究，分析了图书馆管理体系中存在的一些问题，对图书馆管理体系的建设提出了一些新的看法和观点。本书从图书馆文化、现...
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高等教育管理与质量评价研究
梁迎春，赵爱杰著2017 年出版152 页ISBN：9787560597034当今世界已经进入了全球化深入发展的时代。高等教育也正以前所未有的深度和广度融入到全球化的浪潮中。全球化正对高等教育的管理理念、管理体制、管理制度、管理模式产生着全面深刻的影响。全球化背景既给...
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政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集
中国人才研究会编；王晓初著2017 年出版317 页ISBN：9787509908617本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...
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非金融公司风险管理动机与效应研究
戴致光著2017 年出版148 页ISBN：9787563826100本书核心内容一：本部分试图探索套期保值的公司价值最大化动因假设在中国特有制度背景是否成立，检验我国上市公司套期保值的动因，并尝试解决检验套期保值动因的内生性问题；核心内容二：检验我国上市公司套期保值的...
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创新管理学学科前沿研究报告 2013
赵顺龙，马硕主编2017 年出版367 页ISBN：9787509648483进入21世纪，“创新”已经被看作企业及各区域、各国获取竞争优势的基本策略，相应地，技术创新及创新管理也开始成为学术研究的前沿和热点领域之一，以“创新”、“创新管理”等为主题的研究文献日益增多，本书对2013...
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中国企业海外投资的风险管理和政策研究
沈华，史为夷著2017 年出版141 页ISBN：9787100139847本书关注中国企业走出去的国内政策框架，以及对走出去政策对企业投资决策、风险认知和风险管理的影响。作者与中国贸易促进会合作设计和完成了企业层面的调查，采用了回归分析确定政策变量和企业层面风险认知之...
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我国农业工程建设标准化管理体系研究
徐丽丽著2017 年出版156 页ISBN：9787109194809本书通过对我国农业工程建设标准化管理客观规律的理论研究和实地调研，提出保障我国农业工程建设标准有效实施的管理体系以及提升标准应用效果的关键点、主要方法及具体措施，兼具理论价值和现实意义。本书主要...