知识管理在科研网络及企业中的应用研究

知识网络中往往包括多种不同的要素，而在同类或不同类要素之间还存在着错综复杂的关系，因此研究网络中的知识共享的影响因素，探索知识扩散的动态机理，就成为一个有意义的研究问题。全书分为上下两篇，上篇重点关注...

社会转型期我国经济法价值目标实现理路研究 以马克思主义利益理论为视角

该书紧紧围绕经济法价值目标的定义，以马克思主义利益理论为视角，将经济法价值目标实现理路的框架置于利益冲突与平衡的基本范式之下，以此使得经济法在研究范式上得以实现根本的转换。在运用各种研究方法和借鉴...

企业价值评估

企业价值评估作为资产评估的重要分支之一，在西方发达国家已有将近50年的发展历史，其理论和方法已趋成熟。在我国，虽然企业价值评估理论研究和实务操作才起步不久，企业价值评估完整的理论体系还未形成、企业价值...

实践社会主义核心价值观引领的法制机制研究

本专著是2007年申请并获准立项的陕西省哲学社会科学基金规划项目（ 07A004Z）“面对道德多元化探寻实践社会主义核心道德价值引领的长效机制——以省内外的相关例证为实证文本”的最终研究成果。本书对践行社会...

书写 千山外 北美华文作品协会作品大赏

创新资源配置管理理论方法研究 区域、平台、联盟与企业多层面视角

创新资源作为创新的基础与保障，其有效配置与利用对创新绩效影响显著。宏观、中观与微观层面的创新都涉及创新资源配置与管理问题，不同层面创新资源配置的主体与管理方法不同，因此研究不同层面创新资源配置问题...

体育教育的价值回归 促进大学生素质教育和终身体育培养的体育教学模式研究

本书共7章，分为理论篇和实践篇两部分。在理论篇中分别对素质教育、身体素质、终身体育、我国高校体育教学模式、运动体育教育模式相关理论进行论述。在实践篇中以实际教学实验为基础列举了篮球、排球、足球...

人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略

本书系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一，作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾，分析了其特点和取得的实效，阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比...

中国管理理论前沿系列 基于双边市场的网络型企业治理研究

网络型企业提供服务的内容形式多样，包括电子邮件、即时通信工具、门户网站、个人博客、搜索引擎、在线视频等等，网络已经和正在改变着生活的每一个细节。网络型企业打破了以往建立在“熟人信任”基础上的交易...

企业家精神 全球价值的道商解析

本书从企业家精神的特质分析、国际比较、制度发展及实证演绎等四个角度，在国内外首创性地建构了在全球价值背景下，企业家精神分析的完整体系。具体内容涉及道德价值、实业运营、创新能力及前向思维等企业家精...