中央企业高管培训的实践探索

《企业高管培训的实践探索》一书由中国大连高级经理学院组织策划，以文集的形式，分企业人才战略、企业培训体系建设、领导力模型开发与应用、企业高管能力建设、企业培训资源建设等五个方面，全面系统地展示了中...

图说心脏组织动力学 第1卷

成都铁路局 普速铁路行车组织规则

论组织·文化·管理

本书主要介绍了组织、文化、管理方面的相关知识，并认真研究了组织、文化、管理三者之间的关系，有助于企业管理者加深对三者之间关系的认识，并提高管理水平。全书内容丰富，具有很好的学术价值。...

武汉铁路局 高速铁路行车组织细则

中央企业履行社会责任报告 2013年

本书基于企业社会责任利益相关者理论，结合中国实际，以中央企业为研究对象，从投资者、劳动关系、消费者、社会公众、纳税贡献、所在社区、环保节能等七个方面构建出一套中央企业履行社会责任的综合评价体系，对中...

植物组织培养技术

本书系统介绍了该课程的基本知识、理论以及实用技术，内容包括植物组织培养的认知、植物细胞全能性 、植物组织培养实验室的构建与基本技术 等内容，共8个项目。...

慈善组织能力建设

本书按照慈善组织能力建设的一般逻辑，详细诠释了慈善组织为什么存在、如何地定位、如何进行项目设计及市场营销、如何巩固和拓展组织生存发展的有效空间等问题。全书逻辑清晰，内容丰富，资料翔实，具有一定的参考...

网络组织成员关系互动对网络组织效率的影响机制研究 基于交易成本、交易收益的整合框架

本书以网络组织互动过程中关系互动维度的五个关键过程变量——信任、承诺、沟通、冲突及冲突管理策略作为影响网络组织效率的前因变量，探讨了它们对网络组织效率的影响机制。书中重点研究了关系互动的核心维...

公共组织行为学

本书比较系统分析公共组织中个体、群体与组织三个层面行为的发生原因、行为特点、行动结构、行为结果，分析公共组织行为发生过程的主要环节与组织变革，梳理现代公共组织行为基本理论与基本过程。...