劳动法原理与实务

本书全面阐释了劳动法基础理论以及劳动关系协调、劳动基准和劳动争议处理的主要制度、理论和实务问题，具体包括劳动法的主体、劳动就业与职业培训、劳动合同、集体协商与集体合同、工时与休息休假、工资福利...

劳动法律问题100问

套书第一版八个分册全部加印过一次以上，作者团队专业、内容实用、解答专业、贴近百姓生活，定价全部在20元以下，封面经典，在读者群中形成了品牌，其中未成年人分册、婚姻家庭分册分别多次入选中小学馆配和农家书屋...

劳动力市场政策评估国际手册

在经济全球化和创新浪潮的推动下，依托改革开放政策，我国经济社会发展成绩斐然，市场机制正在更多领域发挥积极的作用。改革开放30多年来，我国劳动力市场经历了从发育到转型的关键时期。伴随世界经济交融的日益深...

最新中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例 含司法解释

本书以劳动合同法条文解读为主线，在重点法条下增加相对应的法律、司法解释、司法政策的解读，以加深读者对主体法的理解。关联法规做索引，并选取贴近日常生活的典型纠纷，以案说法、以案析法。...

粮农组织林业丛书第47号；粮农组织统计丛书第203号 林产品年鉴 2008-2012

劳动合同常见法律问题及纠纷解决法条速查与文书范本

为了方便读者充分了解现行合同法规则及文书范本，维护自身合法权益，本书根据常见劳动合同法律问题，收录现行有效的相关法律法规和常用文书范本，精要解读，易于检索，以便广大读者充分利用法律文书实现自身合法权益.....

新时期民营企业劳动关系调节机制研究

本书主要内容包括：企业劳动关系的基本理论、当前民营企业劳动关系现状、新时期民营企业劳动关系评价维度、新时期民营企业劳动关系与绩效相关性实证研究、新时期民营企业劳动关系协调机制研究等。本书对新时...

非典型劳动关系的法律规制研究

“非典型劳动关系”是一个新概念，所谓“非典型”是与“典型劳动关系”相对而言的。典型劳动关系是指传统劳动法制下占据主导地位的劳动法律关系形态，其统一特征可大致概括为：长期雇佣、全时劳动、固定工时、固...

中国高校人才培养与劳动力市场需求的非均衡研究

本书试图在理论上借鉴古典经济学中的供求分析系统，将高校置于这一供求系统框架中，从而将大学毕业生就业问题在理论上归纳为“高校人才培养和劳动力市场需求”的非均衡问题。并且，试图在理论上探讨造成高校毕业...

劳动法速查速用大全集 实用珍藏版

在本书中，我们介绍了求职与就业、劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、工资、社会保险与福利、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生、工伤事故与损害赔偿、劳动争议解决等法律知识，对劳动者在劳动中遇到...