劳动法与社会保障法

本书为开放大学教材，涉及劳动就业、劳动合同、工会与集体合同、工资与工资保障，职业安全卫生，特殊群体的劳动保护，劳动法的监督检查，劳动争议的处理程序，社会保障法，社会救助法等。...

新编劳动合同法小全书 4

本书采用最新之编注体例，收录与劳动合同订立、劳动合同内容、劳动合同解除和终止、特别规定、社会保险以及劳动维权相关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件200余件。...

爱学习 爱劳动 爱祖国 三爱学生读本 小学高年级版

人力资源与劳动关系管理

本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬设计、绩效管理、解除合同以等各个环节所面临的...

劳动争议处理小问答

本书以问答形式解决劳动者在就业劳动过程中，可能发生的劳动争议，并将这些潜在危险提前预警，并特别对发生劳动争议之后的法律救济和法律维权进行逐条分析，针对法条，针对可能出现隐患的问题症结进行维权解答。本书...

劳动法一本通

本书以劳动法法条主要线索，逐条穿插关联的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复、部分地方规范性文件和相关案例索引，并对重点法条的相关规定进行了核心要点的梳理与法条适用的解释。于此，便于读者使...

劳动合同法律纠纷处理依据与解读

本书主要收录了关于劳动合同纠纷的法律，行政法规、行政规章、规范性文件、司法解释、司法文件、审判政策等。并添加了核心文件解读，实用图表资料，典型案例等方便读者理解和运用法律。...

劳动经济学

本书初版于2002年，是一本全面、系统地介绍劳动经济学基本理论和分析方法的经典教材。第四版为最新版。全书分为12章，集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动时问、生命周期...

劳动与社会保障法学

本书分为劳动法和社会保障法两部分，主要内容包括：劳动法概述、劳动合同、集体协商与集体合同、就业服务与职业培训、工作时间和休息休假、工资、劳动安全与卫生、劳动监察、劳动争议的处理、社会保障法概述、...

会议组织与服务 第2版

本教材紧扣秘书工作的“办会”任务，介绍会议的一般性基础知识和会议的筹备、进行及善后各阶段的工作任务和操作规程，同时讲解了工作例会、临时性会议、股东大会、董事会、选举会、表彰会、客户咨询会、业务洽...