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项目管理如何游刃有余：项目管理方法体系
（美）查凡（Charvat，J.）著2004 年出版228 页ISBN：7302078661本书讲解业界当前采用的项目管理方法体系，详述如何灵活应用项目管理的工具、技术、技巧和策略，切实帮助项目经理灵活应对各种情况，成功计划、执行、控制和交付项目。...
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企业成长与竞争战略管理 基于我国经济与文化特点的分析
宝贡敏著2004 年出版351 页ISBN：7203049639企业管理是企业的生存与发展管理，是企业的成功与失败管理。本书从十六个方面论述企业怎样才能使企业立于不败之地。
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转型 与企业战略匹配的人力资源管理
（美）琳达·霍尔比契（Linda Holbeche）著；燕清联合组织翻译2004 年出版341 页ISBN：7500567626本书介绍了美国、英国等发达国家的企业在人力资源与企业发展战略方面的思想及基本实践。
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GB/T 18305-2003/ISO/TS 16949:2002《质量管理体系 汽车生产件及相关维修零件组织应用GB/T 19001-2000的特别要求》理解与实施
张建伟主编；中国汽车技术研究中心，中国汽车工业协会编著2004 年出版408 页ISBN：750663449X本书阐述了该标准的产生及相关背景、所依据的理论基础和适用的术语，从目的和意图、条文理解及应用指南三方面对该标准作了解释。
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现代企业管理理论与实践
向连英主编2004 年出版492 页ISBN：7800976378本书是中国人民大学商学院在职企业管理专业研究生在系统理论学习之后，运用理论联系实际的方法，分析当前我国企业的现状，对中国企业的发展作出的思考和探索，较全面地解答了我国企业如何在市场中面对挑战和机遇，快...
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打造500强企业的薪酬体系
（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...
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