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企业价值体系的构建-兼评中国企业500强
张强著2018 年出版211 页ISBN：9787520129695企业价值观对企业的重大经营决策和员工行为的塑造起着非常重要的影响。如何从理论上构建一个核心价值观突出、层次分明的核心价值观体系是本书研究的主要内容。首先对国外学者关于企业价值观的定义和理论进...
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社会主义核心价值观的传统文化根基研究
邱仁富著2018 年出版138 页ISBN：9787567131781立足中华传统优秀文化根基，才能培育出具有中国特色的价值之花，才能不断创造出令人向往的价值观。本书认为：其一，要增强价值观自信，培育社会主义核心价值观。用好“三种力量”推动价值观自信，要在社会公平正义的.....
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第二代浙商价值观与社会责任行为研究
孔冬，孙永伟著2018 年出版172 页ISBN：9787564229948本研究尝试对第二代浙商价值观和其社会责任表现之间可能存在的关系及其内在机理展开深入分析和探讨。本研究内容主要有六部分内容，具体为：1.研究背景、研究意义及研究方法。2.对企业家价值观、企业家社会责任...
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员工薪酬、员工行为与企业价值
蒋玉娟著2018 年出版194 页ISBN：9787509660850文章以资本结构引发的风险补偿为背景，以“员工薪酬——员工行为——企业价值”为主线，以员工薪酬为主要研究对象，分析薪酬对员工行为的影响，以及员工行为对企业价值的影响，从而确定薪酬对于员工的重要性，以及员.....
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企业内部薪酬差异管理理论研究
徐全军著2018 年出版149 页ISBN：9787520111690全书分为五个部分。第一部分包括第一章，首先利用四种国际顶尖的管理学期刊近十几年来刊登的五十多篇薪酬全文论文，讨论了国际薪酬管理理论研究前沿，然后简要地回顾了中文薪酬管理专著的情况，并对薪酬差异管理理...
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