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文化发展与管理创新 中国企业管理研究会年度报告 2013-2014
中国企业管理研究会，中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心编2014 年出版653 页ISBN：9787509634561本书是中国企业管理研究会2014年年会论文集，本书的书名是《文化发展与管理创新：中国企业管理研究会年度报告：2013～2014 》，全书分为四篇：第一篇，文化发展与经济增长；第二篇，企业文化与管理模式常新；第三篇，战......
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企业运营管理 第3版
张林格，张建宇，冯振环编著2014 年出版492 页ISBN：9787563822447全书共15章，主要包括企业界定与运营模式、运营管理的演变与发展趋势、运营战略管理、厂址的选择与基本车间的布置、企业资源计划、业务流程周期系统的管理、研发周期系统的管理、企业的产能管理、现场管理、...
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企业人力资源管理研究：企业文化、创新与国际化=RESEARCH ON ENTERPRISE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:CORPORATE CULTURE
INNOVATION AND INTERNATIONALIZATION2014 年出版0 页ISBN： -
供电企业管理创新实践与探索
于金镒主编2014 年出版277 页ISBN：9787308141178本书共收录杭州供电公司广大员工在“三集五大”体系建设过程中的73篇企业管理创新方面论文，分为上、中、下三篇，上篇主要为人力、财力、物力等核心资源管理共14篇，其中物资交易平台、车辆集约化等方面内容在国...
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企业全员创新管理研究
戴兴征，杨美彦，李永祥等著2014 年出版364 页ISBN：9787562482611本书围绕企业全员创新管理，研究了企业全员创新机制建设、企业全员创新激励机制建设、企业全员创新文化建设、基于全员创新的企业技术创新战略、基于全员创新的运营转型生产管理模块以及企业全员创新中的持续...
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国有企业企业家激励问题研究
僇文卿著2014 年出版139 页ISBN：9787209083775目前国有企业管理中，从我国企业家的激励约束现状来看，存在着激励不足和约束不利的问题。要推动改革和发展，客观上要求解决对企业家的激励约束问题，建立健全企业家激励约束机制对推动国企改革和发展具有重要的意...
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