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旅游企业人力资源管理第2版

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谢礼珊主编；伍晓奕副主编2014 年出版292 页ISBN：9787563715251
本书对人力资源管理的具体业务（包括岗位设置、聘用、培训、薪酬管理、绩效考核等职业管理发展过程等）进行了详细描述、涉及人力资源管理的应知应会内容；另外，本书还引入了旅游企业人员流动管理、基层管理人员选...
人力资源管理法务

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弓秀云，高泉编著2014 年出版316 页ISBN：9787516709924
本书分为六大部分：1、员工招聘入职、跳槽和辞退管理的法律风险防范；2、规章制度、工时、休假和加班管理；3、专业绩效和薪酬的劳动法适用；4、劳动争议处理技巧及发展趋势；5、劳动合同及劳动关系管理；6、员工各项社...
人力资源开发与管理第4版

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胡君辰主编；姚凯，陶小龙副主编2014 年出版528 页ISBN：9787309108675
本书从企业人力资源开发与管理的视角出发，结合管理心理学和组织行为学，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和以企业为导向的操作方法。本书遵循以应用为目的，以够用为度，以实用为主的原则，系统分析了人力资源管...
人力资源管理

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蔡东宏主编；林肇宏，周艳丽，李艾琳副主编2014 年出版388 页ISBN：9787560564715
本教材首先提纲挈领地展现人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等人力资源管理主要环节的实务知识体系和逻辑框架。本书的绝大多数案例出自...
人力资源管理

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刁爱华，韦柳主编2014 年出版205 页ISBN：9787564721800
人力资源管理由诸多职能模块构成，本教材全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。...
人力资源管理

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周茜，喻科主编；李济良，李楠，万红梅，闫小锋副主编2014 年出版255 页ISBN：9787030417008
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、人力资源管理甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预...
HR新人成长记 人力资源管理入门与提升

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王光伟著2014 年出版236 页ISBN：9787565414206
本书以人物职场成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。本书是一本兼具可读性与实操性的人力资源管理入门书。...
人力资源管理概论

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严伟，王君主编；丛雨，刘媛，刘凤霞副主编2014 年出版259 页ISBN：9787121231902
本书以一家大型商业集团的人力资源管理活动为背景与写作线索，结合人力资源战略与规划、组织结构设计与工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业发展与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管...
人力资源管理理论与实务

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瞿群臻，甘胜军编著2014 年出版349 页ISBN：9787302351627
本书从人力资源的本质特征出发，首先明确人力资源管理的目标和途径；进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索，对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。书中不仅说明了不同管理职能的任务、程序与依据，而且...
建筑企业人力资源管理实务

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刘晓初主编2014 年出版312 页ISBN：9787560854816
本书编写立足于建筑施工企业，结合了大中小各类企业实际情况，除了采用目前国内外通用的人力资源管理方法，也根据作者们多年的企业从业经验，在企业文化建设、E－HR管理、胜任能力模型、薪酬设计、绩效管理、员工关...