企业人力资源管理师（二级）历年真题详解

企业人力资源管理师（三级）历年真题详解

人力资源管理实验教程

本书为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的本科和专科的教材，偏重于实训和课内指导。每章节均有特定的实训内容和运作流程。

人力资源管理

本书全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、主要活动及相关的流程与方法，主要包括人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和...

2013年护士执业资格考试模拟试卷

本书包含5套模拟试卷，每套模拟试卷分为专业实务和实践能力两个分卷。各试卷考题紧扣最新考试大纲，各科目占分比例、题型与真题相同，难度以近3年真题的平均难度为准，高频率出现的考点覆盖率达到75%。本书可帮助...

人力资源管理实用教程 第2版

人力资源管理实用必备全书

本书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便地查用，在最短的时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的制定和决策。

人力资源管理 第3版

本书共分10章，从人力资源概述、人力资源概述管理、人力资源管理理论基础等方面，系统而完整地论述组织中对人的管理问题。

人力资源管理审计

本书主要论述人力资本审计的缘由、思路、目标、内容；人力资本审计职能、程序和方法；人力资本战略规划审计；人力资本获得审计；人力资本配置审计；人力资本绩效考核审计；人力资本开发与增值审计；人力资本内部控制......

人力资源管理实务全书

本书从组织架构设计与团队建设、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理等方面阐述了人力资源管理的内容，适合于企业单位人事部门的工作人员作为参考之用。...