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人力资源战略管理案例教程
李宝元主编2010 年出版294 页ISBN:9787512101982本书以“以人为本,战略性激励”为主线,以12个中外著名企业的典型案例材料为主轴展开,形成一个包括战略原理、战略变革、战略焦点和战略整合四篇12章内容的完整理论框架体系。每章分别以“主题案例”、“背景知...
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企业资源计划(ERP)
郑称德,陈曦编著2010 年出版236 页ISBN:9787512100916企业资源计划(ERP)是现代企业普遍采用的一种先进的信息化管理模式,其功能覆盖企业生产运营的全过程,包括销售需求预测、生产计划管理、采购管理、库存管理、成本管理、财务管理、人力资源管理和质量管理等,成功...
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企业家人力资本会计确认与计量研究
罗新华著2010 年出版217 页ISBN:9787505898196本书在理论界己有的研究基础上,针对现有文献研究中尚存的不足,以企业家人力资本作为研究对象,围绕企业家人力资本会计确认及计量两大方面的问题做了一些创新性和有益的探索,尤其是本书构建的人力资本价值综合计...
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现代人力资源管理 理论与实践
张建民,陶小龙,林丽著2010 年出版306 页ISBN:9787548200352本书探索性的对人力资源管理,包括概述,人力资源管理与企业核心竞争力,战略人力资源管理理论与实践,职位分析与职位评价,胜任素质模型,员工资源化:人力资源规划、人力资源的获取,员工发展:员工培训与职业生涯......
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现代人力资源开发与管理
王雁飞,朱瑜编著2010 年出版373 页ISBN:9787811239188本书遵循本学科专业发展的规律与特点,一方面系统地介绍人力资源管理的基本观点和原理,同时还嵌入现代人力资源管理的核心技术与操作方案,具有理论性、系统完整性、内容的前沿性、实际的操作性与技术性、实践应...
