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培训与发展 从补偿性培训向发展性培训转换
詹辉乾主编;王宏,李长安,郑华山副主编2005 年出版223 页ISBN:7561525109泉州师范学院作为新建的地方性本科院校,创建伊始,就把“职前职后教育一体化”作为自己的办学特色,并在教育改革实践中不断加以总结和拓展。本书立足于新世纪和泉州市基础教育的实际,对地方性师范院校的职后师资...
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实效培训 《培训就这么做》升级版
向春著2005 年出版492 页ISBN:780677887X根据邓小平与党的十六大关于现代化三步走战略,到本世纪中叶,中国将基本实现现代化,达到中等发达国家水平。因此,中国在21世纪上半叶最伟大的战略任务之一就是实现现代化。广东作为改革开放的前沿,在全国率先进行...
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谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南
(英)莱斯利·雷著;王鸥飏,周涛译2005 年出版271 页ISBN:7532379086如果你是一个培训经理,或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人,是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢?是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作?本书就是帮...
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党的基层组织组织指导工作手册
中共辽宁省委组织部编2005 年出版401 页ISBN:7806872868本书借鉴、汇总中央文件规定、中央组织部日常工作答复和基层实际操作工作经验,突出了答疑解惑和实际操作的特点。全书分党的基层组织的基本概念、党的基层组织设置和隶属关系、党的基层组织的选举等五部分。...
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以就业为导向改革发展职业教育 第七届 2005年“鹏博士杯” 全国职业教育优秀论文集锦
董成仁主编2005 年出版618 页ISBN:7040184532由中国职业技术教育学会和教育部职业技术教育中心研究所主办、《中国职业技术教育》杂志编辑部承办的第七届(2005年)全国职业教育优秀论文评选结果已经揭晓。本次征文活动共收到来自全国的1120多篇论文,其中有...
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组织结构特性与组织知识创新的关系研究
林山,黄培伦,蓝海林著2005 年出版187 页ISBN:7505851128本书从管理的角度切入,注重组织结构特性与组织知识创新的关系研究,旨在揭示组织特性与组织知识创新的相关性以及组织结构特性与组织激励、信息技术、组织外部环境等的互动与协同对组织知识创新所起的作用。...
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资源集成经营 组织行为和组织成本的经营理论与实践
宋培凯,袁志刚,邱尊社著2005 年出版306 页ISBN:7802092302本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...
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高效培训 超速直向培训六步法 Six steps for accelerated direct training
王伍祺,杨剑著2005 年出版240 页ISBN:7806974997本书为经济管理类书。介绍企业高效培训的理论与实践。
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GF06组织执行力 打造执行力组织的6项实务
国富执行力课题组著2005 年出版329 页ISBN:7800878007本书详尽而具体地用实际的例子介绍了组织执行力的核心及其涉及的各个方面,对组织执行力的本土化发展有积极的作用。