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  • 激励人心 提升领导力的必要途径 钻石版

    (美)詹姆斯·库泽斯,(美)巴里·波斯纳著;王莉译2015 年出版167 页ISBN:9787121257100

    20年潜心研究的结果,数千个领导力案例的剖析,几万个领导力评价工具的比较,等等。资深咨询顾问及世界级畅销书作家为我们深入浅出地阐述了,领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,同时也提供了成.....

  • 高等教育领导力丛书 卓越高等教育指南 大学评测、规划和改进整合方法

    布兰特·罗本(BrentD.Ruben)著2015 年出版117 页ISBN:9787307147737

    该书为武汉大学管理人员赴美培训小组翻译的布兰特·罗本的作品,主要阐述了评估、计划和改进方面的两个重要方法:baldrige模型和ehe模型,二者互补,为高等教育概念化、文本化、追求卓越和有效性提供指南。...

  • 教育领导力系列 使能性评估原理

    (美)大卫·M.菲特曼著;张玉凤译2015 年出版171 页ISBN:9787504193360

    本书系统介绍了使能评估的基本原理,对使能评估方法的背景、理论、实施步骤、实施标准、优缺点等进行了详细的讨论,并辅之以案例分析,以帮助理解使能性评估方法的应用。本书系统介绍了使能评估的基本原理,对使能...

  • 开会开不好,怎么做公司领导

    李宗厚著2015 年出版196 页ISBN:9787569900385

    每个场合都存在着各种目的和各种形式的会议,诸如学校里有学生参加的班会和家长参加的家长会;企业里的会议更是种类繁多,销售会、动员会、招商会……数不胜数。会议是每一个职场人必须经历的职场活动,任何人都无...

  • 探询式领导 如何通过问题发现正确的解决方案

    (美)迈克尔·马奎特著;张庆文,傅俊清,谢亚伟译;唐长军审校2015 年出版207 页ISBN:9787111519720

    如果你要激励团队及个人积极进取,紧密合作;如果你要找到问题的解决方案,发掘富有创意的新点子,那么,你一定要先学会提问,并鼓励提问。本书针对191位成功的企业领袖的研究发现,他们成功的关键,在于善于制造发问......

  • 互联网领导思维 成为未来引领者的五大法则

    (美)埃里克·奎尔曼(ERIKQUALMAN)著;师蓉译2015 年出版226 页ISBN:9787300207179

    本书阐述了在互联网时代中企业领导者应该如何充分利用互联网时代所提供的一切资源来服务于企业,同时也要避免那些能够损害“数字财产”的陷阱。在本书中,作者根据自己多年的广泛调研和大量的实例,诠释了什么是...

  • 你的领导是僵局吗? 提升思考力的28个趣味哲学问题

    (英)杰里米·斯坦格鲁姆著;雷蕾译2015 年出版141 页ISBN:9787516619568

    本书是英国知名哲普作家杰里米·斯坦格鲁姆写给年轻人的哲学普及作品。书中探讨的经典悖论与逻辑难题,不仅让我们深入了解哲学的核心概念,同时也帮助我们提升思考力。从经典的哲学问题与逻辑悖论,到个人身份和...

  • 高效继任规划 如何正确识别和培养领导

    (英)大卫·克拉特巴克著;肖静,王权,王正林等译2015 年出版327 页ISBN:9787512365605

    领导者继任规划是一个至关重要的战略过程,能够最大限度地减少领导缺口。然而,现在的研究表明,有70%的继任计划在两年之内失败。传统的继任规划不再是一个可行的策略。在这样对领导者潜力缺乏信心的氛围中,作者...

  • 美国培训与发展协会领导力开发手册

    (美)伊莱恩·碧柯编;徐中,占卫华,刘雪茹译2015 年出版432 页ISBN:9787121256066

    本书由美国培训与发展协会按照严格的选择标准,精选全球领导力各领域极具代表性的48位权威大师级人物共同编撰,囊括了西方领导力2000年的经验,阅读每位作者的简历,你都会被他们已取得的成就和荣誉、所拥有的睿智...

  • 领导干部读经典学马列

    胡建华,董振华主编;覃翠生,王军杰副主编2015 年出版254 页ISBN:9787010151670

    本书稿选择马列原著中八篇经典著作进行解读。采用图文并茂的方式,在忠实原著的基础上讲清理论,用通俗的语言解开群众思想上的困惑,用马克思主义理论分析身边的事例和现象,做到理论联系实际,把学术的严谨与表述的...

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