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  • 人力资源管理专业知识与实务 中级

    陈丽荣,戴利鹏主编2015 年出版423 页ISBN:9787302377801

    本书以最新全国经济专业技术资格考试大纲为依据,涵盖了大纲所要求的全部内容,以对考生进行综合指导、全面提高应试能力为原则,深入研究考试真题并结合考前辅导班教的实际教学经验编写而成。...

  • 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工关系管理实训实战实务

    沈莲娜,李作学编著2015 年出版188 页ISBN:9787115405609

    本着系统、实的原则,本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项,针对每一事项予以内容知识方面的实训...

  • 信息系统项目管理5天修炼 第2版

    施游,刘毅编著;攻克要塞软考研究团队主审2015 年出版249 页ISBN:9787517029618

    通过信息系统项目管理考试已成为获取高级项目经理资格的必要条件,然而考试知识点繁多,有一定难度。本书总结了作者多年来从事软考教育培训与试题研究的心得体会,以外出授课、考生自学或现场学习作为全书的场...

  • 战略性人力资源管理

    方振邦,徐东华编著2015 年出版421 页ISBN:9787300202310

    本书以战略性人力资源管理的战略层面、织层面与职能层面等为主线,基于系统的战略协同思想,从织的使命、核心价值观、愿景与战略出发,全方位构建战略性人力资源管理系统,并将之作为全书的逻辑框架结构。可作...

  • 人力资源管理实务指南

    人力资源工作网编著2015 年出版448 页ISBN:9787512365995

    本书共19章,以流程为主线,涵盖人力资源的各个模块,介绍了人力资源管理实务体系、人力资源规划、工作定位、工作分析、招聘、面试、录、培训、职业化生涯设计、绩效、考核、薪酬设计、福利设计、激励、晋升、...

  • 人力资源管理概论 第4版

    谌新民主编;李萍,刘善敏副主编2015 年出版408 页ISBN:9787030414212

    本书包含了人力资源管理的战略规划、织设计、招聘、素质测评、职业生涯管理、将培训、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容,涵盖了人力资源管理实际工作中的绝大部分内容。分为13章,每章均有基础...

  • 人力资源管理概论

    董克主编;李超平副主编2015 年出版402 页ISBN:9787300217536

    本书是定位于人力资源管理专业基础课的一本教材.全书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍,力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。本版在上一版...

  • 人力资源管理

    张爱卿,钱振波主编2015 年出版374 页ISBN:9787302414346

    本书从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践。全书理论联系实际,在每一章的开始有学习目标、导入案例,章后有本章小结、复习思考题和案例分析...

  • 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 薪酬福利管理实训实战实务

    李亚慧编著2015 年出版195 页ISBN:9787115404626

    本着系统、实的原则,本书详细阐述了企业岗位评价、员工工资体系设计、奖金补贴津贴体系设计、销售提成体系设计、计件与计时工资体系设计、利润分享计划体系设计、员工持股计划体系设计、员工福利体系设计...

  • 人力资源全流程法律风险管理手册 实务操作·成本管理·案例分析

    段海宇,廖能著2015 年出版518 页ISBN:9787509357415

    人力资源管理方面的书籍无论是本社还是市面上已经有很多,本书的特点在于,不仅从法律角度分析企业劳动工过程中的风险防控,更从成本控制角度告诉企业如何获得风险防控收益最大化。本书涵盖人力资源管理从招聘...

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