知识获取与组织创新

本书基于组织创新理论，总结并分析了知识获取视角组织创新内容，提出了知识获取模式分析框架并对不同知识获取模式的优势与缺陷进行了对比研究。...

组织胚胎学彩色图谱 第3版

心理契约及其对员工组织公民行为的影响 基于中国高校组织情境的研究

本书聚焦于高校组织情境中心理契约对教师组织公民行为的影响。具体而言，本书主要围绕着四个研究子问题：第一，中国高校教师心理契约和组织公民行为维度构成；第二，教师心理契约状态——即教师感知到的学校责任履行...

产业组织视角下的中国旅游业

商务活动组织与策划

仪式类商务活动、记者招待会、商务演讲、商务谈判、赞助活动、客户服务、危机公关、商务旅程安排、商务宴请活动以及商务会展等内容，涉及到商务活动的方方面面。...

组织行为学

本书在编写中应用组织理论的概念、原理、原则、方法和理论的同时，更与工商企业、政府管理部门的组织变革与文化塑造等管理实践相结合，分析企业成长、企业变革、文化塑造、商业管理等领域个体、群体、团体、领...

市政工程施工组织与管理

本书共分为十章，主要内容包括：市政工程施工组织设计概述、施工过程组织原理、流水施工组织、网络计划技术、市政工程施工准备工作等。

公共组织理论 第2版

本书系统地对公共组织的基本概念、理论演变、结构与体制、环境与目标、价值与原则、信息与技术的基本理论进行探讨，阐明公共组织发展的趋势。...

组织行为学

本书从个体、群体和组织三个层面来介绍组织行为学的基本知识。其中，个体层面包括个体行为的心理因素、激励行为以及个体决策行为等内容；群体层面包括团队、群体沟通与冲突以及领导行为等内容；组织层面包括组织...

组织间营销

本书在借鉴国内外现有文献和作者多年的研究成果基础上，紧密结合中国市场的特殊环境，致力于呈现一本框架完整、内容齐全、观点新颖并具有更高实用价值的“组织间营销”著作。该书结合国内外的组织间营销管理实...