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  • 劳动合同法人力资源操作指引

    刘昊斌著2011 年出版173 页ISBN:9787811245424

    本书以新劳动合同法在人力资源管理中的实际运用为切入点,从劳动合同的签订、员工的招聘解聘、薪酬的管理实务、商业秘密保护、员工的离职等各方面展开论述,理论与案例相结合,帮助企业管理层了解新法的改变,以及...

  • 劳动经济评论 第4卷 第1辑 2011年5月

    本社编2011 年出版192 页ISBN:9787514107104

    劳动经济评论》包括发表原创性的劳动经济研究成果和关于劳动经济学各分支领域的综述性文章,有助于国内学者全面、及时掌握国际与国内劳动经济学研究的进展。...

  • 关注山西民生劳动就业与收入分配研究

    赵满华,杨素青主编2011 年出版239 页ISBN:9787514109009

    改革开放以来,我国在劳动就业、收入分配、社会保障、教育卫生、居民住房、安全生产等民生方面取得了可喜的成绩,但仍然存在着较多问题。党的十七大以来,民生问题日益引起各级政府全面而深切的关注。该书从劳动...

  • 劳动法与社会保险法前沿问题研究

    本社编2011 年出版509 页ISBN:9787511817945

    本书内容主要为《劳动合同法》在实施中的焦点、热点问题以及对于新出台的《社会保险法》具体条款在实施中所遇到的具体问题的应对与探讨,涉及劳动合同法、社会保险法、劳动争议调整仲裁法、就业促进法等新颁...

  • 劳动人事争议仲裁案例选编 第1辑

    中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会编2011 年出版172 页ISBN:9787504589828

    本书选取70个真实发生的劳动人事争议仲裁案例,按照统一的要求和标准进行评析,指出案件的争议焦点、法律适用、程序要点和处理此类案件的注意事项,以及办理此类案件的感受和启示。每个案例包括案情介绍、申请人...

  • 中国知识工作者过度劳动问题研究

    王丹编2011 年出版182 页ISBN:9787563819485

    本书在系统梳理国内外过度劳动研究成果的基础上,提出“过度劳动”的内涵及其三个构成要件。以此为基点,构建了过度劳动的评定体系,其包含劳动者的疲劳状态和工作状态等两大维度。其中,疲劳状态的表现和测量划分...

  • 劳动保障常用数据速查手册

    曾圣谡编著2011 年出版233 页ISBN:9787502633905

    本书系统介绍了与劳动保障有关的各种常用数据,分为劳动关系、最低工资、平均工资、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和维权程序10章,包括内地各省、自治区、直辖市最低工资表、...

  • 劳动合同法实务操作与案例精解 增订版

    王桦宇著2011 年出版428 页ISBN:9787509323342

    本书结合《劳动合同法》,围绕人力资源管理流程而展开,从招聘到离职,各个环节均涉及,并附有劳动合同与专项协议、常用劳动人事表单。本书第一版销售很好,本次增订版对初版做了大规模修订,更加实用。...

  • 性别分层与劳动力市场

    李春玲,石秀印,杨旻等著2011 年出版363 页ISBN:7500497326

    本书试图基于实证研究资料,描述当前劳动力市场的性别不平等主要表现形式和运作机制,考查男性与女性职业地位获得的主要差异,分析这两者之间的关联,评估劳动力市场的性别不平等和职业地位获得的性别差异对男性和...

  • 中国农村劳动力流动及其增长绩效研究

    李芝倩著2011 年出版164 页ISBN:9787514111118

    本书首先分析了中国农村劳动力流动的规模和结构性特征,然后对国内外农村劳动力流动及其对经济增长效应的研究进行了总结,一方面,回顾了劳动力迁移理论;一方面,系统的从要素配置、人力资本提升、收入分配三个角度...

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