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管控流程与组织架构 平衡计分卡案例·方法·工具
秦杨勇著2011 年出版203 页ISBN：9787509613627本书主要讲述集团管控流程与组织架构的案例，理论联系实际，深入浅出，列举了大量案例、方法与工具，具有一定理论意义和实践意义。
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管人不如管环境 2 组织环境再造
肖龙著2011 年出版139 页ISBN：9787301190128本书以环境如何帮助企业领导者做到“人尽其才”（领导者最关心的问题）开篇，讲述了企业环境形成的过程和企业环境再造的要素及方法。最后从社会环境的角度探讨80、90后的成长和国家的崛起，提出中华民族真正的崛起...
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组织机构代码登记手册 2011版
本社编2011 年出版320 页ISBN：9787502634186本书共分4篇。第一篇介绍组织机构代码的具体赋码类型及其范围；第二篇介绍组织机构赋码颁证工作的原则与程序；第三篇介绍代码管理机构在赋码颁证过程中的内部管理工作；第四篇介绍与组织机构代码相关的术语和国...
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和老子学管理 老子的组织传播智慧
谢清果，郭汉文著2011 年出版250 页ISBN：9787802541467本书主要阐述老子的管理学思想，老子因史官身份而深谙管理之道，其所著道学圣典《道德经》究其实质就是继承和发扬上古流传下来的治身理国之术。本书吸取传播学的基本观点，归纳总结了老子管理思想的基本内容和特...
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组织学与胚胎学实验指导
曾园山，董为人主编；常青，程欣，丁英等编2011 年出版83 页ISBN：9787506748582本书是根据《组织学与胚胎学》所编写的实验教材。为了验证和加强组织学与胚胎学理论课教学内容，本实验指导共设24章。除绪论外，每章含概述、实验要求、实验内容、示教和思考题几部分内容。...
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组织创新气氛对员工创新行为的影响
刘云著2011 年出版276 页ISBN：9787564210724该书首先检验心理授权在组织创新气氛与员工创新行为之间的中介效应，然后检验激励偏好在组织创新气氛与员工创新行为之间的调节效应，最后探讨心理授权、激励偏好两变量在组织创新气氛与员工创新行为之间的联合...
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