人力资源管理理论与实务

本书是针对培养应用型人才的高职高专教育的教学要求和特点而编写的，系统论述了人力资源管理各项职能环节的基本理论与方法运用，主要包括人力资源管理绪论、人力资源管理的理论基础、人力资源规划、工作分析、...

人力资源管理实践与探索 第2辑

本书是一部有关人力资源管理方面的论文集，内容涉及了日益激烈的人才竞争的许多重要问题，探讨了人力资源管理理论和管理技术的创新问题，总结了人力资源管理开发的经验，本书对从事人力资源管理的人员有一定的参考...

高职院校教师人力资源管理

本书在把握我国高职院校教师队伍建设现状的基础上，根据高职院校内涵发展尤其是对人才培养模式的特殊要求，从人力资源开发与管理视角，分别对高职院校教师人力资源规划、教师人力资源结构，双师型队伍建设、教师职...

人力资源管理适用法律法规全案

本书向提示了75个应注意的法律问题，总结了135个工作案例，内容涵盖了员工招聘与录用、劳动合同管理、员工工作时间与休假、工资支付与保险福利、集体合同、劳务派遣及非全日制用工、外企人力资源管理、劳动争...

人力资源管理 获取竞争优势的工具 英文版·原书第4版

人力资源管理

目前市场上人力资源管理类的教材虽然很多，但主要是针对管理专业学生教学使用，缺乏针对工科院校非管理专业学生的既系统又简明扼要的教材。本书就定位于作为工科院校非管理专业高年级本科生及研究生教材或参考...

项目人力资源 扁平世界的工作与管理变革

在项目人力资源的崛起中，Rudolf Melik揭示了扁平的世界是如何从根本上改变现代组织的结构以及我们所做工作的本质的。他探究了完成项目所需要的原则、技术和工具，以及当今企业氛围中的首创精神。...

人力资源管理方略

本书介绍了人力资源供求与需求预测技术、岗位设置方略、人力资源短缺与过剩的处理、员工聘用方略、薪酬设计方略、员工考评方略、员工的培训与开发方略、团队建设方略以及营造工作环境方略等，全面地讨论了人...

中级经济师专业知识与实务应试指南 人力资源管理专业

人力资源管理实训教程

本书从人力资源管理专业的培养目标出发，以深化人力资源管理理论、培养学生的职业能力和综合素质为目标，以技能训练为主线。全书共有九个实训模块，涵盖了人力资源管理职业岗位需要掌握的主要实践技能，每一模块的...