家族企业现代管理思想演进研究 以荣氏企业为中心

以荣氏企业为中心，兼及其他企业的比较，以专题研究的思路，从治理结构、企业人力资源管理和近代西方科学管理思想的中国化三个角度，对近代中国家族企业管理思想进行研究。全书分导论和六个章节部分，内容涵盖近代家...

高管团队与企业发展的关系机制研究

高管团队是影响企业发展的关键因素。面对着快速多变的竞争环境，如何发挥高管团队的积极协同效应，提升企业有效性，实现企业更好更快地发展，已经成为管理学者和实践者共同关注的焦点主题。基于此，本专著聚焦于高管...

企业家驱动型管理创新过程研究

本书围绕“企业家驱动型管理创新成果是如何产生的”这个问题，从理性视角，选取典型的企业家驱动型管理创新事件作为研究对象，采用案例研究方法，综合应用相关理论，力图针对性和系统性地研究企业家驱动型管理创新过...

我国企业应对反倾销的会计信息证据效力保障机制设计与运行研究

煤炭企业全面风险管理与内部控制研究

本书剖析了煤炭企业风险管理和内部控制现状，提出存在的主要问题，通过引入全面风险管理下的内部控制理念，应用于煤炭企业内部控制模式构建等内容。使全面风险管理和内部控制管理能够在煤炭企业中实际开展并加以...

中小型农业企业综合绩效的影响机制 基于资源异质性的研究

家族企业与员工的双赢互动 海峡两岸企业民主参与实证研究

借鉴相关理论，本书提出了“劳资关系情境改变模型”，即从企业期待员工改变劳资情境的被动管理模式转化到互动参与管理的主动管理模式，通过探索劳资互动过程中的目标集以及目标的实现路径，构建劳资双赢的过程模型...

2006-2015高能级强夯技术发展研究与工程应用

中小微企业品牌设计研究

随着我国社会主义市场经济的发展，中小微企业面临着前所未有的风险和机遇。为了提升中小微企的竞争力，在激烈的市场中求得生存，中小微企业要重视自身品牌设计，发挥自身的优势。本书从为了做好品牌设计，中小微企业...

水利水电工程招投标机制研究