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人力资源管理理论、方法与案例分析
何筠，陈洪玮主编；杨戈宁，吴晓红副主编2014 年出版253 页ISBN：9787030394460本书的任务就是主要介绍在中国文化背景和实现和谐劳动关系目的引导下，人力资源管理中的主要理论、方法及应用。整个教材设计包括：和谐理论与中国文化、和谐劳动关系下人力资源管理框架与理论基础、岗位分析与...
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高等学校信息管理与信息系统专业系列教材 信息资源管理 第2版
马费成，赖茂生著2014 年出版371 页ISBN：9787040397758本书是教育部高等学校管理科学与工程类学科教学指导委员会组织专家为信息系统专业主干课“信息资源管理”编写的教材。本书对国外（特别是美国和英国）信息资源管理的产生、发展和现状进行了系统深入的调查研究...
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人力资源管理专业知识与实务（中级）同步训练与全真模拟测试 2014年版
全国经济专业技术资格考试辅导用书编委会编写；宋臻主编；宋士奎，王全一，宋守旸等编写2014 年出版165 页ISBN：9787512907737本书内容根据全国经济专业技术资格考试大纲及考试用书编写，主要包括本专业教材章节知识要点、本章习题及参考答案，并根据全国经济专业技术资格考试命题思路，编写了相应的全真模拟试卷及参考答案和解析。...
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人力资源管理专业知识与实务（中级）考纲解析与应试指南 2014年版
宋臻编2014 年出版196 页ISBN：9787512907775本书内容根据全国经济专业技术资格考试大纲及考试用书编写，主要包括考试大纲解读、每章内容框架和主要考点、例题及答案解析、历年考题分析与真题解析。针对各章的主要考点进行系统提炼并加以详细讲解，便于考...
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市场管理员（中级）国家职业技能鉴定考核指导
人力资源和社会保障职业技能鉴定中心编写2014 年出版112 页ISBN：7563642609本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能：考情观察、考核内......
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国家职业技能鉴定考核指导 市场管理员 高级
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版112 页ISBN：9787563642618本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观察、考核内......
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风险管理与标准化丛书 《企业法律风险管理指南》国家标准深度解读与最佳实践
高晓红，吕多加等著2014 年出版172 页ISBN：9787502639624本书对GB/T27914-2011《企业法律风险管理指南》进行了深度解读，对于企业法律风险管理的术语定义、原则、过程、实施以及应用模式进行了详细的分析和阐述。同时，介绍了国内外风险管理标准化的最新进展，汇集了近...
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致用·专业英语系列教材 人力资源管理专业英语 第2版
张子源编著2014 年出版127 页ISBN：9787111470274本书分为10章，每章相对独立，分别介绍人力资源管理专业的基础及核心知识。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分，个别章节还提供了相关的专业网址。每章的主要内容均为英文，辅以必要的汉语注释和背景知识，引...
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人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记
刘珍主编2014 年出版169 页ISBN：9787122186737《人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括四个章节。第一章：中小企业绩效管理系统，主要介绍了部门设置与部门目标、岗位设置与岗位目标、绩效考核管理。第二章：中小企业绩效管理流程，则涵盖了绩效管理流...
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人力资源管理模拟实训
庄素媚主编2014 年出版88 页ISBN：9787566311283人力资源管理模拟实训由因纳特人力资源管理模拟实训软件和人力资源管理案例两部分组成，既可单独使用，又是相互结合的实训体系。模拟实训软件采用统一账号、统一登录和统一管理模式。实验室内容涵盖制定人力资...