人力资源管理

本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，突出基础理论和实践的紧密结合。全书共九章，分别讲述人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

国家医师资格考试模拟试卷 公共卫生执业医师2014修订版国家医师资格考试用书

本书主要内容是6套模拟试卷，共3800余道习题。特点是从形式到内容模拟真正的考试情景。目标是帮助读者进行测试和熟悉考试情景。本版修订按照2013年大纲重新定义考试情景，从比例，形式，题型重新编排，更加接近真实...

2015全国注册咨询工程师 投资执业资格考试考点精编 历年真题 押题试卷 项目决策分析与评价

本书共分13章,主要内容包括：概论、市场分析与市场战略、建设方案研究、资源利用分析与评价、环境影响评价与安全预评价、投资估算、融资方案研究、资金时间价值与方案经济比选、财务分析、经济分析、经济影...

人力资源管理

这是一本以本科生为主要教学对象的专业教材，教材系统介绍了人力资源管理的相关原理、方法和流程，同时也吸收了人力资源管理的最新研究成果。每章后安排案例分析和问题，以及本章思考题，理论联系实际，增强学科的实...

人力资源管理基础 英文

本书是一本英文影印版教材。原著以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践，适合人力资源管理、工商管理等专业双语教学使用。...

人力资源管理

本书内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论、人力资源的战略管理、人力资源管理的国际比较、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与发展、绩效评估与管理、薪酬管理...

人力资源管理

本书共九章，包括人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与胜任力模型、招聘与选拔、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系。每一章都配有案内容小结、讨论案例及复习思考题，本书突出...

人力资源管理 第6版·全球版

人力资源管理概论

本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和...

2014年度注册会计师考试演练与精解 财务成本管理