党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试核心考点突破与速记 2014年版

周恩来领导者理论研究

本书详细论述了周恩来在革命和建设历程中，对领导者内涵、领导性质、领导者立场、正确领导过程、领导者用人、领导方式、领导者与领导机关关系、领导艺术、领导者作风等方面的理论与实践。为马克思主义理论宝...

成功人士的领导力 朝鲜文

人际关系与沟通对任何人来说都是十分重要的课题，正确处理前后左右、上下内外等各方面的人际关系，是实现“人和”的重要途径之一，是促进社会和谐发展的有利保证，也是影响自己在事业上取得成功的必要条件。这部书...

领导干部核心能力提升

领导干部核心能力在整个领导能力体系中处于本质层面和核心地位，是优秀领导干部诸项能力中最关键、最根本和最重要的能力。本书详细阐述了当前领导干部核心能力的主要方面，包括政治鉴别能力、统筹兼顾能力、公...

领导梯队 应用手册篇

美国管理协会注意到，领导人发展的困难在于从一个层级走向另一个层级时，经理人可能会固执于原来的观点和行为习惯，这些原来成功来源成为发展的阻碍；同时，经理人不知道需要发展出什么新能力领域。基于此这个能力体...

成功领导者&100个工作法则 孙正义流的工作执行力

国际化视野下的金融创新、金融监管与西部金融中心建设

本书共分四编，收录了证券法学界、实务界知名人士的相关文章，分别就混业经营背景下的金融创新与风险控制、国际金融监管新趋势与我国金融监管改革金融、区域金融中心建设与场外交易市场、中国资本市场制度改革...

领导干部如何识人选人用人管人

本书学习贯彻党的十八大精神，深入阐释选拔任用领导干部的原则、程序、方法，从政治体制改革的角度探讨领导干部选拔、任用、管理服务的新理念、新观点，并收录了中央近年来关于领导干部选拔任用的重要文件，具有较...

金融创新与北京国际金融中心发展 基于环境金融理论的研究

本书是在理论和实证研究的基础上，从历史发展和现实存在的角度，对国际金融中心的发展问题，进行深入细致研究。主要是遵循国际金融中心形成和发展的路径依赖，从中发现金融中心发展的必然规律性，提出金融创新是国际...

晋升力 如何成为领导眼中的潜力股

本书收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子，主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项，分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康...