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集团化人力资源管理实践
李小勇著2013 年出版253 页ISBN：9787516405284人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理，来实现人力资本价值的实现及其价值的增值。本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题，提出系统性、科学性的具体建议与指导。本书作者用自己和优秀管理咨...
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人力资源管理者角色研究
李伟著2013 年出版241 页ISBN：9787564086510本书主要回答三个研究问题：1）综述管理者和人力资源管理者角色文献、界定出研究的主题和范围；2）通过对企业招聘岗位说明书进行分析，归纳出人力资源管理者的角色分布；3）通过对企业人力资源管理者从业人员的深度访......
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世界500强企业人力资源精细化管理工具
刘俊主编2013 年出版495 页ISBN：9787115328946本书全面、系统地介绍了人力资源部组织设置、组织设计与定岗定编、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训与开发管理、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理等内容，并提炼了人力资源管理过程中的关键控制事项，提...
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人力资源管理文书与方案精细化设计
李亚慧编著2013 年出版253 页ISBN：9787115317322本书采用人力资源管理“文书+方案”的结构模式，对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等9项事项...
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公共部门人力资源与社会保障管理研究
杨文杰，杨勇刚，李林主编2013 年出版248 页ISBN：9787566604323本书以公共部门人力资源管理和社会保障管理为研究视角，结合地方人力资源管理和社会保障管理实际情况，对政府部门、高校、地税系统等部门的相关管理工作现状及完善对策进行了研究。其中，每篇论文都是学员们在基...
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人力资源管理学学科前沿研究报告
吴冬梅，王默凡主编2013 年出版355 页ISBN：9787509622865本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2010年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的...
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人力资源管理概论 第2版
王林雪主编；张卫莉，夏彩云副主编2013 年出版350 页ISBN：9787560557496本书从总体上对人力资源管理的理论知识和技术方法进行了概述。本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标，人力资源管理者角色与职责，人力资源管理部门设置，环境与人力资源管理，人力资源规划，工作分析，招聘、.....
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会聊不 最强劲最实用的沟通术
谭晓明编著2013 年出版275 页ISBN：9787511331304本书指出聊天也是一种沟通术，是一门技术，更是一门艺术。在现实中，领悟聊天的真谛、掌握有心智的聊天技巧，对我们是大有裨益的。本书从聊天开场、如何听人说话、如何说服别人、结束语等方面展开论述，教会人们掌握...
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