复杂性家族企业演化理论

本专著构建了复杂性的家族企业演化理论的基本框架，提出了家族企业生成机理理论、混沌吸引子企业家理论；借助分岔与分形理论证明了家族企业传承的“富不过三代”的普适性；研究了家族企业生存环境与社会变迁的复...

中国秘密战——中共情报、保卫工作纪实 最新修订图文版

尼赫鲁家族与印度政治

独立以来印度一直实行民主政治制度，这在战后新独立国家中几乎是绝无仅有的例外。而在此民主制度下，尼赫鲁一家三代人先后当上印度总理或国大党主席，执掌印度政权长达半个多世纪。印度人为什么一而再，再而上地将...

中共民权党史大事记 2004.1-2009.12

中共吴忠历史资料汇编 1936-1949

本书收集了1998年至2009年吴忠的军政、城市建设、党的建设、社会发展等方面的大事，展现了所取得的辉煌成就，也指出了不足，具有“存世、资政”之功能。...

东晋南朝家族文化史论丛

本书是作者最近几年所写的有关东晋南朝家族文化的一些专题学术论文的结集。全书分上下两编：上编论述东晋南朝士族之文化，以琅邪王氏、陈郡谢氏、庐江何氏等为主体，以江东本土士族吴兴武康姚氏及南朝勋贵彭城武...

中共泰安市委党校志（1950-2010）

本书主要是实事求是地记述1950年4月泰安市委党校建校起至2010年4月60年党校工作变革发展的史实，以存史料，以资治校，推进发展。

乡村政治视域中的党建研究 天津市武清区村民自治实践中的农村党建

本书对在新时期村民自治实践中如何加强农村基层组织建设，通过典型分析研究和总结经验，探索一条新的路径，对加强农村党建工作有一定的指导和参考意义。...

家族企业接班人选择

本书是家族企业传承领域最新的研究成果。借鉴西方社会学研究方法，大量采用案例式的实证研究。本书的研究历时10年，作者坚持对家族企业主和接班人进行问卷调查，回收上百余份问卷，多次座谈、深度访谈、电话访谈家...

富过三代 破解家族企业的传统诅咒

本书分四篇，分别是家族企业的解读、世界各地家族企业的特色、中国家族企业的发展、总结篇（家族企业的永续经营）。作者首先从杨协成这个百年家族企业的兴衰故事入手，提出了困扰家族企业永续经营的几大难题，包括家...