激励型领导 如何激励员工并建立他们的信心

本书全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，并结合现代商业的特点，指出领导者应具备的素质和激励领导学的原则。

五项主义 企业领导人的培养

本书是“五项主义”系列著作之一。本书主要阐述的是：企业在于人，公司运营在于培养人，培养人要靠教养和教育。教养和教育是企业的灵魂，教养即是追求精神和身心的美，没有爱心教育不是教育。体现了作者对人的培养的...

权威解读-新一届省部领导访谈录

本书共分两部分：一、新一届省部长照片、简历、访谈；二、政府工作报告。本书的权威性、全面性和时效性将带领读者进入气氛热烈的两会现场，亲身感受祖国前进的脉动。...

12根大棒的管理 优秀领导恩威并施的实战技巧

本书阐述了人力资源管理中的企业文化塑造、人才的甄别、绩效考核等内容。

大领导力 观察力

本书系统阐述了观察力的理论和实务，涵盖了观察自然的策略和观察社会的策略内容，其中，观察自然的策略包括：直接观察的策略、间接观察的策略、实验观察的策略；观察社会的策略内容包括：实地观察的策略、测评观察的.....

现代化新论 党的第三代领导集体社会主义理论研究

赢得市场营销之战 企业领导人的实战手册

暂缺《赢得市场营销之战：企业领导人的实战手册》简介

21世纪领导者必备的19种能力

本书对新时期领导者必备的创新能力、决策能力、沟通能力、学习能力、驾驭能力、协调能力、实施能力、控制能力、评估能力等十九种能力进行了通俗、权威的讲解，对领导干部如何掌握和提高这十九种能力提供了一...

求实·创新·跨越 2002年贵阳市领导干部调研文集

本书系2002年贵阳市领导干部调研文稿，主要包括对贵阳市经济、社会发展中的难点、热点问题的调查与思考。

24只胡萝卜的管理 优秀领导的卓越奖励技巧

本书介绍了如何用精神奖励法对员工进行激励。