重新理解人力资源 华尔街投行HR的8个颠覆性理念

本书属于经济类图书。人力资源行业存在一个普遍的问题，就是大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题，缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时，依然会感到迷茫。本书重新梳理...

人力资源管理新逻辑 人人都是HR

在现代企业组织中，无数带领团队为组织目标而奋斗的直线经理们，都是从一名单兵作战的个人开始，摸爬滚打，慢慢成长为一名小组长、一名班长、一名主管、一名经理、一名总监、一名事业部负责人，甚至一名集团的总裁…...

农民合作经济组织在农业社会化服务体系中的作用研究

本书系统深入地研究了农民合作经济组织在农业社会化服务体系中的地位和作用。首先，从农业社会化服务的需求和供给角度描述农业社会化服务体系建设的现状，并比较不同主体提供农业服务的效率差异，提出改善农业社...

农业转移人口市民化理论及政策研究

选题将研究视角定位于农业转移人口，全面系统地考察影响农业转移人口市民化的经济、社会、主体方面的影响因素，对“动力因素——制度政策障碍——制度设计——政策实施”进行逻辑性的理论研究，制度分析，政策梳理...

农业生产性服务业外溢效应 乡村振兴背景下的思考

本研究综合运用经济学、管理学的理论和方法，首先梳理我国不同历史阶段的农业技术进步的类型及主要影响因素，论述新形势下农业技术进步面临的挑战，其次重点构建农业生产性服务业与农业技术进步的理论分析模型。...

茶道与日本文化的渊源与发展

福利与伦理 基本理论与实证研究

实验设计与数据处理 理论与实践

早期教育教师与家长沟通的理论与实践

旅游企业创新与成长关系研究 经验、理论与实证