敏捷组织

组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查

本书通过对相关研究的系统回顾和梳理，对关键概念间的关系进行了缜密的推演，建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型，并以国内知识员工为调查样本，对理论模型进行了实证检验，为企业的组织学习文...

北京市碳足迹影响因素、削减潜力及低碳发展策略研究

本书从北京市碳足迹状况、哪些因素影响碳足迹、碳足迹削减的潜力如何、城市居民的低碳生活意愿及行为如何，国外有哪些低碳发展经验可以借鉴，以及北京该制定怎样的低碳发展策略等视角进行层层深入研究。本书可...

“互联网+”创新路径与机制 北京市鼓励引导传统产业转型升级思路与政策

当前，北京市正在积极调整优化产业布局和城市功能，加快产业结构调整步伐，加速推进产业的高端化、服务化、集聚化、融合化和低碳化。在这两大研究背景下，探索如何利用“互联网+”实现北京市传统产业的提质增效、...

学前教育组织与管理

森林火灾扑救组织与指挥

小动物软组织手术

非常理想 特别现实 北京市十一学校章程与制度集萃

本书收录了北京十一学校章程、北京十一学校行动纲要、北京十一学校德育大纲、北京十一学校学科教室建设办法、北京十一学校走班选课制度等重要学校规章制度。这些规章制度是北京十一学校育人模式改革的重要...

篮球战术图解 组织打法篇

生命型组织 不确定时代的组织进化之道

本书作者阿里。德赫斯提倡了“学习中的组织”这个极富创新意味的概念，同时，作者本人也因此而对组织长寿的关键性品质给予了极大的关注。阿里。德赫斯击中了问题的要害，即要为组织和长期繁荣而进行管理。他在“...