中国企业人力资本激励制度研究

本书对我国国有企业人力资本的现状进行了分析。从物质激励和精神激励两方面探讨了适合我国国有企业的人力资本激励机制。具体内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础，人力资本产权与企业治理结构，股权激励：人力...

基于社会责任视角下的企业绩效与评价相关性研究 以食品企业为例

本书基于消费者对食品安全的需要，从利益相关者的角度，通过实证研究分析食品行业的社会责任情况，重点研究食品行业企业社会责任与财务绩效相关性及评价的关系，以期对中国食品行业的质量控制和企业管理起到些许启...

中小企业创新的风险与绩效研究 以纺织企业为例

本书基于中低技术产业创新、中小企业创新、创新风险因素、创新与企业绩效关系等相关理论，通过企业创新的调查，采用实证分析方法，识别影响中小企业不同类型创新的关键风险因素，分析各类创新与企业绩效的关系，探讨...

影响企业社会责任行为的路径 基于高层管理者的研究

先进制造理论研究与工程技术系列 工程制图

全书分为画法几何、制图基础、机械图三部分，共10章。包括绪论，制图的基本知识与基本技能，点、直线、平面的投影，基本体三视图，立体表面交线，组合体视图及尺寸注法，轴测图，机件的常用表达方法，标准件和常用件......

软实力的底蕴 中国背景下的企业文化认同感研究

清华汇智文库 复杂环境下我国企业财务困境模式及预警研究 基于企业生命周期的视角

由于企业在不同生命周期阶段面临的环境的复杂性存在差异，而且不同生命周期阶段的企业在对复杂环境的感知和应对能力上也存在显著差别，因此，企业生命周期理论为复杂环境下企业财务困境研究提供了重要的工具和新...

新制度范式下企业营销渠道研究

本书在对不同渠道研究范式反思的基础上，经过多方面的文献阅读、理论思考、现实观察和逻辑构造，吸收了新制度经济学对制度的解释要素，提供了一个新制度研究范式，作为渠道研究的丰富知识综合与进一步拓展的理论框...

企业家社会资本与企业绩效关系 概念、理论与实证研究

本书由概念与理论以及实证研究两部分组成。书中首次对社会资本这个概念进行了详细的追根溯源，对企业家社会资本的相关概念和理论也进行了梳理和澄清。此外，评价了企业家社会资本现有测量方法的优缺点并提出了...

经验软件工程 软件工程中的实验研究方法

经验软件工程的代表著作，由该领域的几位顶级专家共同编著，通过使用可控的实验，介绍软件工程的实证研究方法。适合高校软件工程专业或方向的本科生、研究生，以及软件领域的研究人员和软件行业的从业人员学习和参...