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劳动缔约“明示”义务研究
杜宁宁著2015 年出版246 页ISBN：9787511879158本书从解释论的视角对现有劳动立法规定进行了限缩，并从完善立法、指导实践的角度探讨如何适用该规定，即对义务内容、义务违反之形态和后果进行了全面解读，以期构建起完整的劳动缔约“明示”义务制度。...
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和谐劳动关系视野下的劳动者职业稳定权研究
洪芳等著2015 年出版294 页ISBN：9787560753591本书是一部系统研究劳动者职业稳定权的专著，深入阐释了劳动者职业稳定权的内涵，并从保障劳动者职业稳定权的角度分析建立和谐稳定劳动关系的必要性，同时提出了若干切实可行的政策建议。本书是依据《中共中央国...
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驾驭文本 文本的发现、组织和处理
（美）英格索尔，（美）莫顿，（美）法里斯著；王斌译2015 年出版318 页ISBN：9787121252303文本处理是目前互联网内容应用(如搜索引擎、推荐引擎)的关键技术。本书涵盖了文本处理概念和技术的多个方面，包括文本预处理、搜索、字符串匹配、信息抽取、命名实体识别、分类、聚类、标签生成、摘要、问答...
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企业社会工作与人力资源管理
徐明主编2015 年出版310 页ISBN：9787500862383企业能够通过引入专业的企业社会工作，解决企业及其员工存在的或可能存在的与企业发展不适应的种种问题，通过改善或协调这种不适应，为提升企业竞争力服务。企业社会工作者则能从专业的角度出发，使社会工作价值观...
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触变 混序管理再造组织和人才
李文，苗青著2015 年出版382 页ISBN：9787508656168企业要做到基业长青，人才的开发与培养非常重要。本书针对这个问题，推出了混序管理的人才培养方式。以作者在众多企业中的大量实践经验，对企业如何凭借混序管理，实现去中心化，去职能化进行了详细论述，最终实现混.....
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广东社会组织发展报告 2015年
李伟群，彭未名，涂斌主编2015 年出版302 页ISBN：9787562348603全书分为总报告、地区报告、分类报告和法规政策专题报告四大部分。第一部分为广东省社会组织发展的总报告。从广东社会组织经济社会发展背景、广东社会组织历史与现状、广东社会组织法规政策发展、广东社会...