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组织中的领导者与领导过程
徐莉著2014 年出版429 页ISBN：9787516139028徐莉教授的学术专著《组织中的领导者与领导过程》，全书包括四篇十四章五十三节。该著作明确界定研究对象是组织中的领导者，认为组织是社会的基础，承担着社会运行的各项职能。在社会、组织和个人三位一体的新社...
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沟通就是领导力 突破性领导力之卓越沟通
范博仲著2014 年出版214 页ISBN：9787115335050本书全方面阐述沟通与领导力之间的密切关系，探知下属员工的心理特点；训练企业领导者的人格魅力，训练管理者聆听、发问能力和良好的表达能力，激发管理者潜能，提升组织凝聚力，打破传统沟通壁垒，形成富有成效的领......
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最励志校园小说·第3辑 专心让我更出色
（韩）吉海莲著；（韩）金志贤绘；徐月珠译2014 年出版179 页ISBN：9787535370341本书的主人公小志是个分心大王，他上课不专心，做作业时也爱东摸西摸的，因为不专心，所以事情总是做不好。某天，小志最要好的朋友秀莉突然不理他了，反而跟班上功课最好的小勋变成好朋友。不甘心被看不起的小志决心.....
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家族领导力 培养继任领导者
（美）阿伦诺夫，（美）沃德著2014 年出版128 页ISBN：9787121229862本书详细描述了家族企业继任者在成长和成熟过程中应该经历的不同年龄段的7个阶段，具体包括态度准备（0~25岁）、进入企业（20～30岁）、业务开发（25～35岁）、领导力培养（30～40岁）、挑选继任者、交接、下一轮开始（45......
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领导力 卓越领导者如何在组织中管理与创新
肖凤德，王兵围著2014 年出版228 页ISBN：9787115370686本书按章节分别论述了关于领导力的问题，包括企业的使命和愿景；企业的目标；领导者如何担任教练角色；如何进行创新和变革；如何保证执行效果；如何激活员工潜能等等。通过对这些问题的分别探讨，相信读者能够建构出......