现代人力资源管理 修订版 下

本书分人力资源管理基础知识，劳动法基础知识，社会保障基础知识三部分，为公务员学习教材。

现代人力资源管理 修订版 上

本书分人力资源管理基础知识，劳动法基础知识，社会保障基础知识三部分，为公务员学习教材。

管理人力资源合作伙伴的责任、定位与分工

公共部门人力资源管理教程

本书系统地介绍了公共部门人力资源管理作为一门学科的产生、发展历史、理论渊源、基本原理，并介绍了发达国家在此领域中的研究成果，还对我国公共部门人力资源管理的改革进行了有益的探索。...

信息化人力资源管理

本书为全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材之一种。本书从基本概念入手，对信息化人力资源进行了全面、深入的讲解。内容包括信息化人力资源管理的功能作用、现状与发展趋势、规划流程及实现。...

公共部门人力资源管理概论

本书是一本系统介绍公共部门人力资源管理的图书。即讲述以公共部门的人力资源管理的实际活动为研究对象的学科，研究、探讨公共机构及其组织系统中的人为研究核心的应用性、综合性及政治性等。...

饭店人力资源开发与管理

本书从注重科学作业管理，关注员工生态的建设等理念出发，介绍了人力资源开发管理中的岗位分析、评估、员工招聘、选拔、录用、业绩考核及调动、晋升、降职、离职等管理手段的操作步骤；阐述了人力资源开发中员工...

“链式管理”模型构建及应用 南京总医院人力资源管理探索与实践

本书稿分八章进行论述，第一张绪论，第二章链式管理概论，第三章人力资源链式管理的内涵，第四章南京军区总医院人力资源链式管理的提出背景，第五章人力资源管理改革，第六章人力资源管理链的构建，第七章人力资源链......

中国资源型城市 地区 企业竞争力提升研究

本书探讨资源型城市（地区）企业竞争力提升问题，并选取具有代表性的煤炭、石油、森林型地区进行实证分析。

人力资源管理创新与评价

本书内容包括：人力资源管理创新、组织人力资源概念与管理策略、面向职业发展的人力资源评价理论、基于胜任力的人力资源评价模型、人力资源评价系统的合理评价模型和误差等。...