一切随变 “互联网+”时代的领导思维革命

本书探讨了互联网时代的领导力问题，书中指出在互联网时代，领导者已遇到了不少的挑战，例如，人人都有了自己的声音，不再只是领导者的权威时代；所有事情的非中心化，决策往往是大众做出来的，低层的力量越来越不容......

西北大学经济管理学院博士文库 组织柔性对企业创新的影响研究 基于组织双元性视角

现代企业经营环境呈现出不连续的动态变化特征，使得传统创新发展方式面临巨大挑战。创新发展方式的优劣已成为一个企业是否能够保持竞争力的重要决定因素。本书将基于组织双元性视角，探讨开放创新背景下组织柔...

新型农民专业合作社 参与主体行为、组织制度与组织绩效

本书包括四个部分。第一，理论基础梳理。主要包括行为经济学理论、委托代理理论、交易费用理论、集体行动和制度选择理论、博弈论和产业组织理论等。第二，新型农民专业合作社参与主体行为与制度的交互影响研究...

跨越领导力的鸿沟 原书第3版

这是一本有关管理中领导力方面的书。所有成功的企业或组织都构建在以下三个基础之上：清楚地了解团队要往哪里去、怎么走；领导及团队成员有能力专注于对个人及对他人有生产价值的贡献上；为一个共同的积极的目标...

中国检察权的内部组织构造研究

材料组织结构的表征 第2版

男孩百科 优秀男孩的领导力手册 我也能够当班长

怎样才能成长为一个优秀男孩？本套图书从各个角度全面、系统地介绍了男孩成长过程中所遇到的方方面面的问题和烦恼，如如何了解自己的身体、如何提高自己的学习、如何培养自己的信心、如何赢得更多的朋友、如何...

安切洛蒂自传 寂静的领导力

本书是卡尔洛·安切洛蒂亲自执笔的自传。作者在本书中毫无保留的讲述了发生在自己身上的故事，作为球队的主教练，他在俱乐部管理层、大牌球员、自己的战术设想之间如何进退取舍，在保证球队成绩的前提下，施展灵活...

地方治理中的结构、组织与人权

企业生态系统研究 基于组织结构视角