人力资源管理概论

本书共分十章，其主要内容为人力资源管理的概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、...

“十三五”普通高等教育本科规划教材 人力资源管理与实务 第2版

主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、人力资源相关法律法规、岗位分析与评价、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、人力资源培训、跨文化人力资源管理等。本书编 者具有丰富的企业人力...

中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书2016

收录劳动领域常用的法律、行政法规、部门规章、司法解释及请示答复，除请示答复单独列出，其他均按类别分，不再按法律层级分。劳动分册因政策性较强，对相关政策予以重点收录。同时，还收录了大量典型案例，实务性强.....

2016中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 含相关政策

2013中华人民共和国劳动和社会保障法规全书含相关政策选择用人单位、劳动者关心的劳动、社保法律法规、政策性文件为主要内容，并辅以典型案例作为实证。每个部分均特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解...

战略采购和供应链管理：实践者的管理笔记

财务管理专业职教师资培养资源开发（VTNE074）成果系列丛书 审计原理与实务

本书是教育部、财政部职业院校教师素质提高计划职教师资培养资源开发项目“财务管理专业职教师资培养资源开发（VTNE074）”的系列成果之一。内容涵盖了审计学的基本理论、程序和方法。本书共分两个单元、五个...

应用技术型高等教育财经类专业“十三五”规划教材 人力资源管理

本书定位高等院校本科生和专科生教学，共分为9章，涉及的主要内容有：人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理以及劳动关系管理。本书各章均有...

人民陪审员制度改革的理念和实践

休闲的行为、空间和管理

跨文化管理 理论和实践