组织公正与伦理决策若干问题研究

本书主要内容包括组织伦理的基本概念、组织作为新生的伦理实体、组织作为实体性道德主体、后现代视域中现代组织的“伦理”、组织的伦理制度、组织的伦理精神等内容。全书从伦理视角揭示了组织伦理本性、伦...

非营利组织公益事项定位与民间捐赠行为关联性研究

社会组织的创新与发展

中国式经济增加值 EVA 考核实践探索 基于系统性和针对性视角的研究

本书对EVA的概念框架进行了系统的介绍，对EVA的功能和优缺点进行了全面分析，对国资委经济增加值细则进行了全面解读，对我国企业开展EVA价值管理进行了重点阐述，对建立基于EVA的薪酬激励设计也进行了初步探索。...

明清晋东南基层社会组织与社会控制

我国大学学院组织制度变迁研究

本书主要分析关于大学基层学术组织相关研究的主要特点、存在的问题及该领域的发展趋势。其次，选取部分大学自新中国成立以来，其基层学术组织的演变。再次，以江苏省本科院校为例，对大学基层学术组织主要负责人排...

新型农村合作金融组织案例研究

本课题以案例研究为主，对当前农村合作金融的纷争理论和复杂实践进行生动而深入地分析，提出了一些重要观点和论点，对中国农村合作金融发展具有一定的理论价值和实践指导意义。 本书分章节讲述了农村合作金融机...

荒漠化防治系统组织模式研究

本书主要阐述了我国土地荒漠化的研究和土地荒漠化防治问题。作者从生态伦理学的研究视角出发，发现荒漠化防治的困境，提出了荒漠化的防治目标，创新提出了内散外敛型组织模式及其实践研究，为学者继续开展相关研究...

R&D活动对中国区域经济收敛的驱动效应研究

本书对中国区域R&D活动展开了调查，试图对R&D投入促进中国经济收敛的问题进行实证研究。以R&D活动三个测度指标（R&D人均投入、R&D效率和R&D边际生产力）为主线，以技术扩散模型和技术创新效率递减理论所包含的经济...

组织中员工进谏与沉默行为研究

本书为人力资源管理方面的专著，涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的研究以及有价值的结论，并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外，本书还通过具体的实证...