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人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理
马军，钟新霞主编2015 年出版218 页ISBN：9787508651149本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...
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普通高等教育“十三五”规划教材 人力资源管理
董飞，梁松主编；封俊丽，石璐，沈丹丹副主编；李晶慧，王熊萍参编2015 年出版358 页ISBN：7111523350本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其最新进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。...
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项目管理核心资源库 项目失败分析与拯救 案例分析与技巧
（美）哈罗德·科兹纳著；叶红星，问静园，卓跃萍等译2015 年出版292 页ISBN：9787121266683本书是项目管理领域世界权威大师哈罗德.科兹纳的最新力作，精选了全球范围内各种类型的典型失败项目，对其进行了详尽的分析。本书从项目失败的真正含义入手，经验性地总结出如何识别项目可能失败的早期信号，定义...
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HR必备的法律枕边书 企业人力资源管理完胜攻略 HR的即时法律顾问
黄新发，汤云周著2015 年出版530 页ISBN：9787509347560本书为企业人力资源管理的完全指南，从企业员工的招聘与录用，试用，劳动关系的确立，工作时间与休假，劳动报酬，规章制度，劳动保护，培训与竞业限制，社会保险，工伤及工伤保险管理，员工离职管理，经济裁员，劳动......
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你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学
马宏勇编著2015 年出版193 页ISBN：9787115391230对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，......
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创新资源配置管理理论方法研究 区域、平台、联盟与企业多层面视角
王雪原著2015 年出版270 页ISBN：9787111503484创新资源作为创新的基础与保障，其有效配置与利用对创新绩效影响显著。宏观、中观与微观层面的创新都涉及创新资源配置与管理问题，不同层面创新资源配置的主体与管理方法不同，因此研究不同层面创新资源配置问题...
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德业竞进 学以致用 人力资源管理专业课程创新研究
上海师范大学法政学院人力资源管理系编2015 年出版328 页ISBN：9787542654588本书稿主要探索人力资源培养目标与实施路径，以及相关专业特色与课程体系设计研究，专业人才培养与素质提升研究，和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要，围绕培养什么样的高素质...
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企业社会工作与人力资源管理
徐明主编2015 年出版310 页ISBN：9787500862383企业能够通过引入专业的企业社会工作，解决企业及其员工存在的或可能存在的与企业发展不适应的种种问题，通过改善或协调这种不适应，为提升企业竞争力服务。企业社会工作者则能从专业的角度出发，使社会工作价值观...
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金属矿产资源高效绿色开发工程管理
陈晓红等著2015 年出版217 页ISBN：9787030459091本书围绕金属资源高效绿色开发利用，详细探讨了金属资源高效绿色开发的内涵、现实意义和工程管理在其中的作用；系统论述了金属矿产资源高效绿色工程管理的定义、特征、内容和相关理论，总结了以工程决策为核心的...
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医药组织人力资源管理
徐怀伏主编；吴方副主编2015 年出版240 页ISBN：9787506772952医药组织人力资源管理是指与医药相关的各种组织（包括制药企业、医药流通企业等）的人力资源管理。本书是作者以及团队结合多年教学实践经验和其他理论成果的总结。为了增加教学效果，各章收集了与医药行业相关的...