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仓储各岗位职责与考核精细化管理
李育蔚编著2014 年出版283 页ISBN：9787115346131本书阐述了部门职能、部门目标、部门职能分解的设计思路，介绍了岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。全书针对仓储部、仓储规划、仓储验收、仓储入库、物资存储、仓储盘点、库存控...
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物业企业9大部门精细化管理与考核大全
袁艳烈编著2014 年出版437 页ISBN：9787115355133本书从物业企业各部门精细化管理体系的设计出发，务实地给出了项目拓展部、工程技术部、物业招商部、业户报务部、秩序管理部、环境管理部、物业品管部、财务部、行政人事部这9个部门的精细化管理体系，为企业...
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现代企业绩效考核量化管理全案
周永亮，张毅编著2014 年出版511 页ISBN：9787111475385本书结合企业实际，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了绩效考核管理体系、绩效管理过程、绩效考核工具，并详细列举了高层、财务、行政、人力资源、生产、技术研发、质量管理、采购、营销等岗位绩效考...
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国家职业技能鉴定考核指导 装配钳工 初级
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版125 页ISBN：9787563642663本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
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国家职业技能鉴定考核指导 装配钳工 中级
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版131 页ISBN：9787563642540本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
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中小企业绩效考核实施实务
田安意，张贵友，李刚编著2014 年出版273 页ISBN：9787565018695本书共分前言和十三个章节，针对中小企业的生存和发展环境，剖析绩效管理实施过程中可能遇到的所有问题，并提出有针对性的解决方法论；深刻挖掘现行绩效管理实施过程中普遍存在的不切实际、迷信工具和权威、决心不...
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中华人民共和国外交系列特种纪念封目录
马小玲主编2014 年出版224 页ISBN：9787501245475本书收录了外交部集邮协会与中国集邮总公司自1999年1月至2013年7月期间合作发行的三百多种外交系列特种纪念封的基本情况。内容包括外交封的彩图、编号或序号、名称、贴票、发行日期、信封规格、设计者、发...
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最关键的200个岗位考核指标表
黄成日编著2014 年出版236 页ISBN：9787115337917本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。...
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
孙宗虎编著2014 年出版564 页ISBN：9787115342188本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块，为企业激励体系建立提供关键工具。其中，绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...
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项目部岗位职责与考核精细化管理
余雪杰编著2014 年出版287 页ISBN：9787115336927本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。然后结合项目综合管理、项目规划、项目投融资、项目成本控制、项目采购...