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企业人力资源管理师 3级
中国就业培训技术指导中心组织编写2014 年出版436 页ISBN：9787516709726本书第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。
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现代企业文化与职业道德
邹碧海，樊成主编；李森，马爱霞，刘春副主编2014 年出版162 页ISBN：9787564330132本书为教材。主要介绍了现代企业文化的基本知识、基础理论，企业文化和职业道德的关系，以及企业文化建设和职业道德培养等一系列理论和实践成果。其编写思路可以概括为“一个主旨、两项结合、模块编排、三方受...
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企业管理案例教程 管理专题
王新利，程巍主编；于波，苍英美副主编2014 年出版254 页ISBN：9787109194458本书针对当前我国经济社会发展中的诸多重点、难点和热点问题，企业管理案例教程编写组成员深入企业专题调研，分别从团队管理、知识管理、危机管理、无边界管理、企业核心能力管理、企业再造及学习型组织等13个...
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建筑施工企业节奏管理
刘建忠著2014 年出版251 页ISBN：9787511117113在企业市场化经营管理的过程中，作者把看似高深的现代管理知识与企业改革的具体实践浑然结合于一体，形成了深入浅出的实践性突出的经营管理方略。企业节奏管理等一系列实践经验和创新成果对不用所有制企业均具...
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组织智商管理 企业综合智能管理与最佳实践
葛存根著2014 年出版268 页ISBN：9787516407806本书通过组织智商（OIQ）、组织情商（OEQ）、组织理商（ORQ）、组织谋商（OSQ）、组织文商（OCQ）以及组织行商（OBQ）等6个术语来解析并表征组织管理的柔性基础，它们被统称为“6Q系统”。6Q系统各要素之间相辅相成形成了一......
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管理 如何抓住本质的学问 利学企业管理
贶宝峰著2014 年出版193 页ISBN：9787561476611本书提出了“趋利避害、合作共赢”为核心的“利学理论”，用通俗的语言阐述了如何应用“趋利避害、合作共赢”的利学理论来管理企业、如何建立企业文化、如何建立企业管理制度、如何提升企业执行力、如何进行...
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中国企业质量管理创新实践 第3辑 汽车制造业企业的质量管理
中国质量协会，卓越国际质量科学研究院编著2014 年出版326 页ISBN：9787513629096本书着重介绍了七家国内知名汽车制造企业在质量管理方面的实践经验，包括泛亚汽车设计开发“内建质量”管理实践、长安汽车质量持续提升工程实践、一汽解放以现场管理体系为支撑的班组管理实践、江铃汽车股份...