高温高压条件下冲击一切削钻破岩实验研究

本书对高温高压条件下大尺寸花岗岩试件的破碎规律进行实验研究，通过理论分析得出三种破岩方式的破岩效果随温度变化的趋势，总结出高温下钻进速度、破岩能耗与钻进参数的关系，给出了不同温度下的最佳破岩方式。...

人口老龄化与现代服务业发展关系研究

本书汇集了三个省级以上课题的研究成果：国家社会科学基金项目、人口年龄结构变化与经济增长方式转变研究、辽宁省社会科学联合会项目重点课题、加快发展辽宁现代服务业问题研究和辽宁省哲学社会科学规划基金...

元明清时期国家与边疆民族地区基层社会的互动关系研究 以法律变迁为中心的考察

本课题企图通过史料说明这一时期在具体的边疆民族地区基层社会中国家法、地方法与固有法之间相互影响、相互制约，互为消长的具体过程。而这个过程随着中央政权对当地基层社会统治的加强和边疆少数民族地区自...

平安建设与社会治安研究

本书阐述了当代中国作出平安建设重大决策的时代背景及目标追求，以具体数据实证分析了近二三十年来中国社会及山东社会治安形势的演变历程。...

县级影院建设与改造问题研究

本书对县级影院放映市场进行研究，对于影院投资和经营者在未来经营方式的转变及市场培育方面具有指导意义。

中国廉政法制建设的进程与研究

本书主要内容包括：研究问题及背景、相关研究及文献、文本构架及研究方法、我国廉政建设法治研究等。

建设绿色大学，促进低碳发展 北京交通大学节约型校园建设模式

本书共分5章，内容包括低碳经济与绿色大学、全国高校“节约型校园”建设概况、北京交通大学节约型校园建设方案、校园节能监管平台建设、节约型校园建设展望。本书是“十二五”国家重点出版物出版规划项目“...

经理败德行为的监督成本 收益与董事会结构关系研究

本书共分八章。从监督理论的成本与收益出发，研究董事会是否对董事会结构特征产生影响，进而分析公司根据监督成本、监督收益调整董事会，更好地抑制经理“败德行为”。在理论分上，提出监督强度是分析董事会监督经...

员工福利与企业绩效的关系 基于在华的324家国内外企业的研究

30余年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化，加速了员工福利制度的发展。本书通过调研324家在华的国内外企业，采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法，并基于企业资源观、社会交换理论和期望理...

广西村级公共服务综合平台建设实践与研究