现代人力资源管理案例教程

本书将人力资源管理学内容分为人力资源管理概述、人力资源战略、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章，每章首先是“...

北京现代服务业与经济增长实证研究

管理者每天读点经济学知识

本书分为入门篇、消费篇、就业篇、理财篇、管理篇、博弈篇、家庭篇、济世篇、实用篇等九大篇目，用通俗易懂的事实和案例阐述了经济学在生活的作用，通读全文可以轻松掌握经济学方面的知识。...

债务重组准则变更经济后果研究 基于盈余管理视角

本书基于会计准则、盈余管理等相关理论分析以及债务重组准则实施效果的实证研究，综合评价我国2006年债务重组准则变更的合理性，并提出了完善准则实施效果的对策。...

宏观经济管理学 第3版

宏观经济管理就是政府对整个国民经济进行的全局性和综合性管理。本书以现代经济学理论为基础，结合我国经济运行的规律和实际，从理论和实践两个方面，对实行宏观经济管理的必要性、目标和手段，以及如何搞好宏观经...

听懂德鲁克 管理、社会和经济的必修课

本书是一本管理类图书。德鲁克为现代管理学之父。本书介绍了德鲁克的思想，包括：自我管理的价值、自由和责任，以及组织对绩效和成果的关注等。...

经济管理学术文库 基于共生理论的中小企业竞合成长研究

本书对中小企业这一特殊群体进行研究，抛开传统的基于竞争优势的分析不同，从合作共生的角度，探讨企业成长的新模式，为中小企业的成长研究提供了一个新的视野，将中小企业的成长过程，看成是中小企业选择正确共生模.....

转型经济中与后金融危机时代企业管理 英文

本书是一本论文集，英文书稿。全书共69篇文章，从七个方面论述了转型经济中与后金融危机时代的企业管理：转型经济中与后金融危机时代的领导力，转型经济中与后金融危机时代的战略管理，转型经济中与后金融危机时代的...

大学数学 经济、管理类专业适用

本书分上、下两篇。上篇为线性代数与线性规划，主要介绍了行列式、矩阵、向量组的线性相关性、线性方程组的解、特征值域特征向量、二次型及线性规划的基本概念和单纯性法。下篇为概率论与数理统计，主要介绍了...

现代经济学理论与方法创新论坛 7

本书是《现代经济学理论与方法创新论坛》的第七辑，共十三篇论文，内容涉及经济增长、经济波动和宏观经济政策结合等问题。