人力资源管理流程设计与工作标准

本书介绍企业人力资源管理部门的工作管理流程。

人力资源失衡与管理模式研究

本书分绪论、人力资源失衡及管理研究概述、人力资源失衡概述、人力资源失衡现象、人力资源失衡管理。

人力资源最重要的100个管理法则

本书全面介绍人力资源管理最重要的100个管理法则。

跨国公司人力资源管理

本书以研究外国跨国公司进入与我国人力资源开发为起点，探索当今跨国公司全球人力资源管理的战略与政策，考察跨国公司对东道国，特别是我国人力资源开发的影响。...

管理人力资源 合作伙伴的责任、定位与分工

论我国土地利用管理制度改革

本书运用比较研究法、调查研究法和历史分析法，从制度化的视角，总结我国土地利用管理制度改革已经取得的成功经验，揭示当前土地利用管理制度需要解决的主要问题，提出深化改革我国土地利用管理制度的思路。...

人力资源培训管理与职业教育科学经营

本书对苗族丧葬文化进行哲学上的思考。

人力资源开发与管理

本书从人力资源管理的四个主要领域---招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利以及社会保障与劳动关系系统，讲述了人力资源管理中的具体技术和操作方法，包括工作分析、人力资源计划、社会保障与劳动法等...

医疗机构人力资源管理

本书全面系统介绍了医疗机构人力资源管理理论和实践上的综合信息，是指导卫生保健领域如何实行人力资源管理的著作。

企业的知识资本 资源基础论的观点

本书以资源基础论为理论工具，从知识的基本性质入手，探讨了知识转化为企业竞争优势源泉的内在机理和条件，剖析了知识资本对企业利润的贡献及相关影响因素。...