创新导向的人力资源管理

人力资源管理目前在国内外均呈现出如何适应知识经济或与其对接的问题。我国创新型国家战略更加呼唤创新型人才。本书作者提出了创新导向人力资源管理的概念并结合既有理论搭建其模型体系，研究了在静态攻略、...

当代人力资源管理系列教材 企业人力资源统计学

本书以企业人力资源统计学中常用的统计学基础知识做为铺垫，以企业人力资源的开发统计、配置统计、利用统计与保护统计为主线，以人力资源的利用程度和利用效率（效益）统计为重点，分别从实物、时间和货币三种形态系...

人力资源管理工具箱

本书涵盖人力资源管理的各种理论性知识，包括员工的招聘与培训管理、薪酬与绩效管理、入职与离职管理等六大模块内容，从多角度为企业管理者提供实用性的管理方案。不仅如此，书中还附有丰富的名企案例和操作表单...

公共部门人力资源管理案例分析

本书选取公共部门人力资源管理的案例，包括政府部门、国有企业、事业单位（如医院、学校、科研单位、体育、卫生）和非盈利组织的相关案例，联系实际，运用人力资源管理的理论有针对性地对案例加以分析，从而让学生和.....

整合管理 企业系统化管理与资源优化配置

高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版

在当今市场竞争日益激烈的环境下，组织的发展离不开科学的绩效管理体系和管理制度，组织要想有效地、可持续地发展，就应该建立一个结合本组织特点的科学的、有效的绩效管理体系，将组织的发展战略、资源、业务和工...

人力资源开发与管理 第5版

本书是2007年版的修订版，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了章末的案例库。本书既有理论上的先进性、创造性，又有实践上的适.....

宁波市人力资源和社会保障管理实务手册

本书是根据宁波市广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员的从业需求编撰的一本关于宁波市人力资源和社会保障管理工具书。内容包括了“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”等七个部...

合作型人力资源管理与企业核心竞争力 基于员工间社会网络的视角

旅游企业人力资源管理

本书具有以下特点：1.本书从案例导入和学生的思维特点出发，按照案例导入—理论阐述—案例/知识链接—理论探讨——案例思考的思路来组织教材，重视理论与实践的结合，使学生能从实践—理论—实践来进行任职。2.本...