国外人力资源服务业的发展 历史、现状和启示

本书系统介绍了国外人力资源发展的历史现状以及对我国的启示，分为五章。第一章介绍了国外对人力资源服务业的定义、人力资源服务业的主要业态和发展历史；第二章分析了国外政府关于私营就业服务业的立法、监管...

粮食和农业植物遗传资源基因库标准

财政支出对劳动报酬的影响 基于CGE模型的研究

社会中介组织的多视角透视 对温州的实证分析

本书以温州的行业协会商会为主要研究对象，将它置于社会中介组织这个较大的社会群体中来考察的，即将其作为社会中介组织的主要组成部分来观察、分析的。作者从实际的调查资料入手，力图运用政治学、社会学、经济...

资源枯竭的“神话” 资源枯竭型城市产业转型与社会稳定

本书为国家社科基金资助项目。作者通过城市层面的数据和案例，运用相关的理论分析，对资源型城市和非资源型城市在经济增长、就业和贫困等方面进行了比较研究，发现资源型城市的增长速度显著低于非资源型城市，资源...

澳大利亚人力资源服务业和公共就业服务外包制度

本书系统总结澳大利亚的人力资源服务业的概况、运行特征和监管制度，并对其中独特的公共就业服务外包制度作较为全面和详细的阐述。全书共分为三章和5个附录：第一章分析澳人力资源服务业发展的背景和行业特征；...

加强职工民主管理 构建和谐劳动关系 劳动关系与民主管理研究 5

本书为河北省劳动关系和民主管理学会编写的劳动关系与民主管理研究文丛之一，主要阐述了企业实行民主管理，完善经营管理决策机制，调动职工积极性，有利于促进企事业单位持续健康发展，有利于化解单位内部矛盾，协调.....

科学社会主义学

大型工程建设 重大决策机制和组织管理

本书主要内容包括：概论、综合集成方法论与综合集成管理、大型工程建设的前期决策与决策管理、大型工程前期决策协同决策模式与机制、大型工程前期决策过程优化与柔性管理、大型工程建设管理的组织任务和组织...

中国工会·劳动关系研究 2012

本书为中国劳动关系学院于2012年主办的中国工会·劳动关系论坛的论文集，主要对劳资集体协商、企业劳动关系调整模式构建、农民工集体谈判存在的问题与对策、工人集体权利的建构、政府责任、职工文化等问题我...