双向承诺视角下知识型员工管理 理论与实证研究

高校人力资源管理的研究与探索

本书把经济学的人力资源理论与高校人力资源开发与管理的实践结合起来，对市场经济条件下高校人力资源开发与管理的新机制进行了探讨

基于顾客价值理论的农机企业成本管理研究

本书主要向广大读者详细介绍了基于顾客价值理论的农机企业成本管理研究的内容。

儒家成人观及其现代人本管理价值研究

本书主要从现代人本管理的本真涵义、现代人本管理存在的机理性缺陷、东西方管理思想的逻辑论证、儒家管理实践总结及儒家管理价值研究五个方面进行了探讨。...

管理学研究方法

本书共分8章，重点介绍了什么是研究，管理学的研究定位、基本范式、历史观、主要框架与未来课题，管理学研究的学术伦理和学术制度，研究的选题方法，研究计划和研究方法的选择，定性研究工具，定量研究工具，研究论......

中大管理研究 2009年 第4卷 1

本书是论文集，收集了中山大学管理学院关于管理的论文多篇，包括经济管理、人力资源管理、教育管理，尤其是研究了在金融风暴环境中管理的独特作用。...

财经管理理论与实践研究

本书是有关金融、财务、中小企业以及人力资源管理等方面的理论研究论文，每篇文章都十分深刻地阐述了中国现阶段经济发展存在的一些问题与症结，在总结以往的问题中，提出了今后经济发展的前景和新的规划。...

汶川特大地震应急管理研究

本书为汶川特大地震应急管理研究的专著，从地震概况、预警、决策、救援、安置、救治、恢复、非政府力量等十个方面全方位的阐述了特大地震的应急管理机制，除全景式展示我国已有的应急机制外，还对所列方面进行了...

知识交易及管理研究

本书提出表示知识与接受者之间距离的知识转移距离概念，并为知识商品定价建立了一个分析模型；提出知识员工的工资主要是其知识价值的具体化；组织内的知识共享需要利用市场机制，还要建立以知识经纪人为节点的知识...

政府危机管理能力评估 知识框架与指标体系研究

本书对政府危机管理能力评估体系做了介绍。