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人与组织匹配的理论与方法
王萍著2008 年出版245 页ISBN:9787562522836本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法,运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论,系统地研究了人与组织匹配的理论基础,初步探讨了人与组织匹配的...
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混序:维萨与组织的未来形态
(美)迪伊·霍克著;张珍,张建丰等译2008 年出版290 页ISBN:9787807065265维萨公司的创新体制就是不断明晰自己目标的艰苦努力中建立起来的,几年后他们将自己的目标位于建立世界第一大价值交换体系。
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