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佩珀代因商学院战略变革课 组织发展如何创造可持续竞争优势
（美）沃利，（美）海池因，（美）罗斯著2013 年出版190 页ISBN：9787515314426本书主要研究怎样通过整合策略变革来提高公司的绩效和效率。目前有很多关于如何管理组织现有的策略方向的研究，但是却缺乏对变革的时机和方法的研究及相关实践。本书通过29个经典案例，详细解说整合策略变革的...
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组织文化和变革相互关系探析 以清华大学与麻省理工学院为例
黄晟，王孙禺著2016 年出版190 页ISBN：9787509776469本书从组织文化的理论视角出发，以社会学、文化学和教育哲学为基础，参考了大学组织理论和组织变革的相关研究，系统描述了清华大学和麻省理工学院组织文化的基本情况，从标志性特征、制度化要素、价值传统等多个层...
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沃顿商学院权力与组织管理课 解决各级经理人面临的权力与政治问题
（美）拉里·格雷纳，（美）维吉尼亚·沙因著；王勃涛译2014 年出版191 页ISBN：9787515324784本书是面向各级经理人和商学院经管专业在校生的企业管理书籍。在很长一段时间里，权力和组织发展被视为两种互相对立、互相矛盾的管理方法。本书认为，在实施变革的过程中，组织发展与权力可以并且应该相互妥协、...
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