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企业高绩效人力资源管理研究 以纺织服装企业为例
孙永生著2017 年出版310 页ISBN:9787518034857本书是一本以纺织服装行业为案例、实证与理论研究相结合的企业人力资源管理方面的著作,是高绩效人力资源管理在劳动密集型行业中的探索性研究成果。在内容安排上,第一部分概述了纺织服装企业行业特点及纺织服...
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所有权性质、盈余管理与企业财务困境
吴芃2017 年出版243 页ISBN:9787564174491本书将持续经营审计意见引入到财务困境研究中,把财务困境划分为四个层次,同时考虑了代表转型经济时期中国市场经济特征的两大因素:所有权性质和制度环境,并将盈余管理引入其中,深入分析了转型经济条件下盈余管理...
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国际工程管理承包商标准信函
李德智,赵世忠编著2017 年出版260 页ISBN:9787112208913考虑到国际工程常用合同文本的特点,结合国际工程实践,本书分为两个部分。第一部分是国际工程合同基础知识介绍,这部分内容主要介绍国际工程承包合同的涵义,国际工程的主要参与者,国际工程承包常用合同范本,承包.....
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危控论 现代民营企业全面健康管理
李斌2017 年出版301 页ISBN:9787569004250本著作把全面健康管理作为研究的总课题,把企业未病管理作为研究的核心内容,把辨证、生态、医学、仿生、干预等思维作为研究的手段,把精心呵护企业健康作为主旨思想,由此创立企业健康化管理的概念与范畴、理论与...
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企业协同创新管理 理论研究、运行机制及评价模型
王慧军著2017 年出版230 页ISBN:9787568510400本书先对创新理论和协同创新理论的研究状况进行了回顾,对协同创新与自主创新的关系进行了阐述。其次,在对企业协同关系的概念进行了论述的基础上,提出集成供应链以及战略联盟逐渐称为企业协同的主要方式,并对企...