中国地方政府公务员公共服务动机研究

公共服务动机（Public Service Motivation）研究是组织与公共人力资源管理研究领域的热点问题之一。改革开放30多年来，我国在政治、经济、文化及政府管理理念等方面都取得了前所未有的发展，政府管理的重心也日益...

中国公共文化投入增长测评报告 2017

2000~2015年，全国文化投入总量由300.29亿元增至3076.64亿元，年均增长16.78%。文化投入增长明显高于产值增长，但略微低于财政收入、财政支出增长；同时较明显低于教育投入增长，也显著低于科技、卫生投入增长。文化...

英语国家文化概况

支撑国家碳排放权交易市场标准体系的研究

随着全国碳排放权交易市场建设工作的推进，如何吸收地方碳交易试点工作经验，推动测量、报告、核查等方面研究成果的推广应用，规范交易活动与企业行为，是亟需解决的问题。为此，提出”支撑国家碳排放权交易市场的标...

寻找公共行政的“点金石” 西方国家中央政府部际协调的实践与启示

随着社会的发展，公共服务管理复杂性的增长使得政府职能日趋扩张，政府结构的横向专门化、精细化分工给政府内部的横向协调带来了巨大的压力。面对这个压力，中西方国家的中央政府都采取了各种旨在加强政府内部横...

行政国家 美国公共行政的政治理论研究

作为一部经典文本，初版于1948年的《行政国家》，是从政治理论与思想史的角度展开的对公共行政运动的研究。该书试图回顾与分析行政著述中的理论元素，呈现作为美国政治思想史之重要篇章的公共行政运动的发展。《...

英国大学的质量文化与质量保障体系

本书从英国大学文化的视角解析英国大学的质量保障体系。首先，全面系统地梳理英国高等教育的历史沿革与发展现状。其次，从人才观与质量观入手阐述了英国大学质量文化的理念与内涵，以及质量文化建设的实践探索。...

人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究 以和谐型工作激情为中介变量

本书对人-组织匹配(Person-organization fit)、和谐型工作激情(Harmonious work passion)、员工创造力(Employee’s creativity)之间的关系进行理论和实证研究，并在此基础上探讨主管自主支持感(Perceived su...

公共性视野下的国家治理现代化

本书在对“公共性”进行描述性和规范性诠释的前提下，通过文本研究、历史研究、比较研究、逻辑思辨等方法，解析国家治理价值与国家治理模式之间的逻辑联系与互动规律，反思西方国家在治理现代化进程中落入“形式...

可移动文化遗产保护体系研究

本书以全面认识可移动文化遗产为基点，以系统构建可移动文化遗产保护体系为目的，采取“总论”和“分论”相结合的形式进行了全面的研究。“总论”主要阐释了可移动文化遗产保护体系的含义、特征以及内容组成，“...