农业转移人口市民化与中国产业升级

在内外环境不确定性和风险因素日益增加的条件下，中国如何构建合理的农民进城制度安排，如何继续发挥人力资源优势在全球产业分工中抢占高端环节，农民工市民化与中国产业升级问题成为一个带有现实意义的新命题。...

珠江三角洲地区人口流动与产业结构研究

本书对珠三角地区出现的人口流动异常问题及其原因进行了较系统的剖析，对三大产业的产值和增长率与流入人口规模的关联度进行了强弱比较。本书研究的重点：一是通过实证分析，定量和定性相结合地总结珠三角等沿海...

云南人口较少民族文化多样性研究

世居云南的独龙、德昂、基诺、怒、阿昌、普米、布朗等7个民族，其种类和人口数都占了全国人口较少民族三分之一左右。在外力发展的干预推动下，受到多种文化包围和冲击的人口较少民族文化尤显脆弱。如何更有效...

上海合作组织黄皮书 上海合作组织发展报告 2013

人口较少民族生存、文化与教育 基于云南省莽人的人类学考察

生存发展与文化传承的矛盾冲突一直是人口较少民族面临的共同问题。而作为社会系统重要组成部分的教育该如何应对？人口较少民族需要什么样的教育来满足其生存发展和文化传承的需求，推进人口较少民族生存与文化...

流动人口的流迁模式、权益问题和社会保护 以福建省为例

本书对流动人口的流迁模式与社会保护的研究背景和相关文献做一全面的综述。利用2009年2月在福建省进行的流动人口随机抽样调查资料，分析福建省流动人口及其流动经历的基本特征，全面揭示流动人口在流动过程过...

流程型组织 21世纪的组织管理新模式

流程管理不是一项技术，也不仅是一种方法，它更多的是一种管理思想和变革管理的新模式，本书从流程管理的内涵、外延、特点、实施步骤与方法架构设计以及与其他管理体系的关系等各方面，论述流程管理在信息化的今天...

流动人口权利救济问题研究

本书是教育部人文社会科学研究一般项目“中国流动人口权利救济问题”（10YJA810031）的最终成果，在对全国五省市流动人口权利救济问题进行实地调查，获得丰富和可靠的第一手资料的基础上，对流动人口权利救济问题进...

组织困境 领导力、文化、组织设计

本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因，即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果，作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...

组织之美 一部组织变革思想的演变史

本书以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果和实践经验。本书引...