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教师评价 绩效管理与专业发展
王斌华编著2005 年出版296 页ISBN:7544404080本书全面阐述和探讨教师评价的理论和方法,包括教师评价的历史发展、奖惩性教师评价制度与发展性教师评价制度的比较、各种评价模式和专门技术,以及如何进行结果分析。强调以教师为本,注重教师评价在教师专业发...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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创业企业组织设计和人力资源管理
邹广严主编;陶莉编著2005 年出版251 页ISBN:7302115397本书针对创业这一特定活动阐述企业组织设计和人力资源管理的一些基本原理,基本方法和重要观念,帮助创业者创业成功。内容涉及如何组建创业团队?如何设计股权结构?如何规划公司治理?如何进行组织诊断与设计?如何.....
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