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组织人员配置 招募、选拔和雇用 第7版
赫伯特·赫尼曼,蒂莫西·贾奇,约翰·卡迈尔·米勒著2017 年出版514 页ISBN:9787300238432本书是国外一本经典的人员配置教材。全书创建了一个组织人员配置的模型,并基于这个模型构建了本书的框架。全书共分为6篇14章。本书非常适合用作高校本科生、研究生教材,也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读...
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林业统计、监测与评价指标体系和方法研究
陈文汇等著2013 年出版292 页ISBN:9787503870989本书在充分梳理一般统计监测与评价理论与方法的基础上,系统分析了我国林业统计监测与评价的理论与方法的研究进展,针对林业自身的特点,从理论层面提出我国林业统计监测与评价指标体系设计的原则、框架和具体指...
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组织人员配置 招募、选拔和雇用 英文版
赫伯特·赫尼曼(HerbertG.HenemanⅢ),蒂莫西·贾奇(TimothyA.Judge),约翰·卡迈尔-米勒(JohnD.Kammeyer-Mueller)著2014 年出版541 页ISBN:9787300204048本书是一本英文影印版,原著是国外非常经典的一本教材。书中首先正式定义人员配置,然后从多个视角来详细列举说明人员配置的不同方面,包括人员配置的特征、组织人员配置活动的各个环节及其措施、依据和评估。全...
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绩效改进基础 通过人员、流程和组织优化结果
(美)提姆,(美)莫斯利,(美)迪辛格著2013 年出版578 页ISBN:9787508642314本书以绩效改进模型为基础,其中还包括下列主题:沟通的重要性、知识管理、员工选择、财务制度等。可想而知这本书可以帮助读者了解几乎所有工作环境活动产生的影响,它是为解决绩效方案专门定制的“案头参考”,本...
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图书馆员和信息专业人员系统分析
(美)Larry N. Osborne,(美)Margaret Nakamura著2009 年出版249 页ISBN:9787561148365本书的大纲直接取自于汤姆·蒂马克和皮特·约敦于20世纪70年代开发的结构化分析和设计范例。为此,本书作者在书中特别增加了信息专业人员特别感兴趣的系统分析和设计方面的章节。...
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